Excellence è un gruppo multi-boutique formato da più società con diversa specializzazione: dalla Consulenza Strategica, al ridisegno dei modelli operativi, e al Change Management, fino a coprire temi più innovativi come la Digital Disruption oppure la transizione dei modelli di business in chiave ESG.\nRed Public, PMI Innovativa e Agevolazioni Company, è specializzata in strategia e PMO, trasformazione tecnologica e digitale, iniziative di Inclusion & Equality e sostenibilità .\nOffre il massimo supporto alla promozione e alla valorizzazione sul mercato della leadership femminile, supporta i propri interlocutori nel cavalcare le onde del cambiamento che Digitalizzazione, Cosmopolitismo e Nuove culture hanno imposto al mercato. Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di risorse con 1-3 anni di esperienza come PM INFRASTRUTTURALE: Attività:\nGestione di progetti infrastrutturali di piccole e medie dimensioni (iniziative di virtualizzazione, implementazioni di disaster recovery e di cloud ibrido);\nPreparazione della timeline del progetto e monitoraggio continuo dello stato di avanzamento, tempistica e costi;\nRaccolta dei requisiti aziendali attraverso riunioni con il team business e redazione dell'analisi funzionale;\nOrganizzazione di SAL (Stato Avanzamento Lavori) periodici e gestione del team di sviluppo;\nGuida di team interfunzionali e interfaccia continua con il team business, di sviluppo e gli altri stakeholders, raccogliendo continuamente feedback;\nRedazione e condivisione dei verbali delle riunioni e della documentazione di progetto;\nPreparazione di textbook (documenti con scenari di test per l'accettazione interna o dell'utente finale - UAT) ed esecuzione di test (E2E, UAT);\nPreparazione di manuali d'uso (guide utente);\nIdentificazione e gestione dei rischi e dei problemi del progetto;\nImplementazione di progetti di gestione del cambiamento. Requisiti:\nConoscenza dei componenti e dell'architettura dell'infrastruttura IT (calcolo, storage, rete);\nConoscenza delle piattaforme cloud e delle strategie di migrazione;\nAutonomia nella gestione di più stream progettuali in parallelo;\nConoscenza del framework ITIL;\nConoscenza dei principi di Project management (gestione e sviluppo della timeline di progetto, Gantt, monitoraggio e coordinamento, gestione del team, metodologia Agile e Waterfall);\nConoscenza degli strumenti di gestione dei progetti (MS Project, Jira, ServiceNow - Confluence è un plus) La conoscenza della metodologia Scrum costituisce un plus.\nNice to have: SQL, estrazione dati da database, analisi ticket, conoscenza dei diagrammi di flusso. Perché Gruppo Excellence? Farai parte della nostra crescita\nSarai coinvolto/a in progetti strategici e innovativi per lo sviluppo del business aziendale e potrai lavorare direttamente con il Top Management delle aziende cliente. Chi entrerà a fare parte della nostra squadra troverà un ambiente di lavoro giovane, smart, proattivo e stimolante e avrà la possibilità di lavorare nell’ambito di progetti dinamici per aziende leader nei mercati di riferimento.\nSvilupperai il tuo potenziale\nAvrai accesso alla nostra piattaforma di formazione Excellence Academy, con un catalogo sempre aggiornato di corsi su hard e soft skills che accresceranno le tue competenze su numerose tematiche.\nPremiamo il merito e il talento, anche attraverso un percorso di carriera personalizzato: ti daremo la possibilità di realizzare aspirazioni personali in linea con gli obiettivi aziendali.\nSiamo un’organizzazione orizzontale in cui la voce di ciascuno viene accolta e valorizzata! Ci impegniamo a promuovere e a tutelare il valore delle nostre persone, necessarie e fondamentali per lo sviluppo del knowledge aziendale.\nAvrai un ottimo work-life balance\nTroverai una policy che supporta il lavoro flessibile e la possibilità di lavorare da casa quando necessario. Ti riserviamo un piano welfare per acquisto abbonamenti mezzi pubblici, buoni spesa, corsi, ingressi cinema, abbonamenti palestre, viaggi e molto altro.\nLavorerai in un ambiente inclusivo ed equo\nValorizziamo la diversità, l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità lavorative. Abbiamo scelto di certificarci ISO 9001, UNI PdR 125:2022 e Carbon Net Company. Il nostro processo di selezione è meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusi ma non limitati alla L. 903/77).