Informazioni sull'azienda: Una realtà attiva nel settore delle energie rinnovabili è alla ricerca di un
* Project Developer con esperienza nello sviluppo di impianti eolici utility‐scale.Informazioni sul ruolo: La risorsa sarà inserita nel team di Project Development e contribuirà alle attività di scouting, permitting e analisi strategica, con l'obiettivo di portare avanti progetti eolici dalla fase iniziale fino all'ottenimento delle autorizzazioni.Responsabilità e Qualifiche
È questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.
Scouting e analisi di mercato per l'individuazione di nuove opportunità progettuali nel settore eolicoGestione dei procedimenti autorizzativi, inclusi VIA, AU e iter ambientaliPartecipazione a selezioni pubbliche e operazioni di acquisizione/M&AMonitoraggio della normativa di settore e delle evoluzioni tecnologicheSupporto alle due diligence autorizzative, ambientali e tecnico‐economicheCostruzione di modelli di business e gestione dei rapporti con fornitori e consulentiMonitoraggio dello stato di avanzamento dei procedimenti autorizzativiLaurea magistrale in Ingegneria (preferenza ambientale/civile)Esperienza di almeno 3–5 anni nello sviluppo di impianti eolici utility‐scaleConoscenza dei procedimenti autorizzativi e della relativa documentazione (connessioni, VIA, AU, ecc.)Ottima padronanza di MS Office (in particolare Excel e PowerPoint)Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlataOttime capacità comunicative, relazionali e di negoziazioneOrientamento ai risultati, flessibilità e capacità di sintesiConoscenza base di AutoCADCapacità xrdztoy di preparare e interpretare business planDisponibilità a trasferte sul territorio nazionaleInserimento in un team dinamico e in crescitaOpportunità di contribuire allo sviluppo di progetti strategici nel settore eolico
Dichiarazione di pari opportunità: Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato e a considerare tutti i candidati senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale o disabilità.#J-18808-Ljbffr