PstrongSTART /strong /ppCerchi un contesto innovativo e dinamico? /ppEntra in Links Group e trasforma le tue ambizioni in realtà! /ppbr/ppstrongLINKS_GROUP /strong /ppLinks Management and Technology è la parent company di sei aziende che unisce expertise e specializzazioni per garantire soluzioni digitali tailor-made costruite e sviluppate sui business requirement del cliente con l’obiettivo di costruire e consolidare partnership di valore. Talent drives innovation è la nostra mission. Ascoltiamo e innoviamo per disegnare il futuro digitale delle organizzazioni in ambito bancario, Pubblica Amministrazione ed imprese. /ppbr/ppstrongJob Description /strong /ppLa figura di strongTender Proposal Engineer /strong supporta il Client Team nella predisposizione di offerte tecniche e proposte commerciali, contribuendo alla crescita del business attraverso soluzioni competitive, innovative e coerenti con le esigenze dei clienti e i requisiti di gara. /ppbr/ppstrongResponsabilità principali /strong /ppbr/pullistrongScouting delle opportunità /strong: individua nuove occasioni di business, ne valuta la coerenza con il posizionamento dell’azienda e le segnala al Client/Industry Lead di riferimento. /lilistrongAnalisi di fattibilità /strong: studia la documentazione di gara, il contesto competitivo e le risorse interne disponibili per valutarne la fattibilità tecnica, organizzativa ed economica. /lilistrongSupporto nella valutazione dei rischi /strong: identifica e valuta potenziali rischi tecnici, economici, legali o organizzativi, contribuendo alla definizione delle eventuali misure di mitigazione. /lilistrongCoordinamento del processo di gara /strong: supporta il Client Lead nella pianificazione di tutte le attività organizzative (ingaggio delle strutture People OPS, Procurement Legal, IT Services, Delivery, partner esterni), garantendo un flusso ordinato e puntuale. /lilistrongImpostazione dell’offerta tecnico-economica /strong: definisce l’architettura dell’offerta in modo da massimizzare il punteggio tecnico e la competitività economica, assicurando aderenza ai requisiti dei capitolati. /lilistrongGestione end-to-end della gara /strong: governa l’intero processo, dalla pubblicazione alla sottomissione, monitorando tempi, deliverable, conformità, rischi e milestone fino alla fase di aggiudicazione. /lilistrongSviluppo e integrazione dei contenuti tecnici /strong: collabora con i responsabili dei Competence Center e con i reparti aziendali per raccogliere, strutturare e integrare i contributi tecnici necessari, uniformando stile, qualità e coerenza narrativa. /lilistrongProduzione di contenuti standard /strong: crea e mantiene aggiornati materiali istituzionali e componenti riusabili (presentazioni aziendali, descrizione servizi, competenze, certificazioni, metodologie), a supporto di offerte tecniche e presentazioni commerciali. /lilistrongGestione delle referenze /strong: aggiorna e valorizza le referenze aziendali, rendendole fruibili per gare, presentazioni e processi commerciali. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti /strong /pulliLaurea preferibilmente in strongIngegneria Gestionale /strong o discipline affini. /liliSede di lavoro: strongBari /strong. /liliEsperienza consolidata (min. 5 anni) in ambito stronggare pubbliche e private /strong, preferibilmente nel settore ICT. /liliConoscenza operativa del strongCodice degli Appalti /strong e delle dinamiche dei contratti pubblici. /li /ulpbr/ppstrongSoft Skill /strong /pullistrongGestione del tempo e delle priorità /strong: capacità di pianificare attività complesse, rispettare scadenze stringenti e gestire più flussi di lavoro in parallelo. /lilistrongOrientamento al risultato /strong: forte attenzione al raggiungimento degli obiettivi, con capacità di mantenere un alto livello di qualità anche in condizioni di pressione. /lilistrongFlessibilità e adattabilità /strong: abilità nel ricalibrare rapidamente piani e priorità in base alle esigenze della gara o del cliente. /lilistrongPensiero analitico e problem solving /strong: attitudine ad analizzare capitolati, requisiti e rischi individuando soluzioni efficaci e sostenibili. /lilistrongCapacità di comunicazione /strong: chiarezza, sintesi e accuratezza nella redazione dei contenuti; abilità nel facilitare il dialogo tra diverse funzioni aziendali. /lilistrongCollaborazione e team working /strong: spirito di squadra, capacità di coordinare contributi multidisciplinari e creare un clima di lavoro cooperativo. /lilistrongAttenzione al dettaglio /strong: scrupolosità nella gestione della documentazione, verifica della compliance e accuratezza formale dei deliverable. /li /ulpbr/ppstrongCompetenze tecniche /strong /pullistrongNormativa sugli appalti pubblici /strong: conoscenza del Codice degli Appalti, delle procedure di gara e delle piattaforme telematiche (MePA, sistemi regionali, Consip, ecc.). /lilistrongProject Management /strong: familiarità con metodologie tradizionali e agili (PMI, PRINCE2, Agile/Scrum) e capacità di applicarle alla gestione dei processi di gara. /lilistrongIT Service Management /strong: comprensione dei principi ITIL e dei modelli organizzativi dei servizi ICT. /lilistrongBusiness Process Management /strong: capacità di analizzare, modellare e descrivere processi aziendali in ottica di miglioramento o presentazione in offerta. /lilistrongOffice Automation avanzato /strong: ottimo utilizzo di strumenti MS Office (Word, PowerPoint, Excel) e piattaforme collaborative. /lilistrongTechnical Business English /strong: capacità di leggere documentazione tecnica, redigere contenuti e interagire in contesti internazionali. /li /ulpbr/ppstrongLAVORARE CON NOI SIGNIFICA /strong /pullistrongF /strongORWARD LOOKING: guardiamo lontano lavorando sul presente. Innovarci e innovare per le nostre persone, per i nostri clienti e per anticipare il futuro. /lilistrongU /strongNIQUENESS: siamo orgogliosi di quello che facciamo e valorizziamo sempre l’unicità nelle persone, nelle competenze e nelle soluzioni che offriamo. /lilistrongT /strongRUST: promuoviamo percorsi e relazioni basate sulla fiducia. Incentiviamo le opportunità di crescita professionale e instauriamo relazioni durature con i nostri clienti. /lilistrongU /strongP TO DATE: accettiamo le sfide e diamo sempre il meglio. Ogni giorno. Incoraggiamo le persone e le accompagniamo nei loro percorsi di crescita, personale e professionale. /lilistrongR /strongESPECT: la nostra cultura si basa sul rispetto. Ci supportiamo a vicenda per crescere e innovare, siamo sempre pronti ad aiutare i colleghi per generare la consapevolezza dell’importanza del lavoro di squadra. /lilistrongE /strongQUITY: valorizziamo la diversità e il mix di generazioni e competenze, i diversi background e ciascuna delle nostre persone incentivando l’ascolto e il confronto. /li /ulpbr/ppbr/ppSe sei pronto/ pronta per questa sfida, non esitare ad inviare il tuo Curriculum Vitae ed assicurati di seguire Links su tutte le nostre pagine social (LinkedIn, Facebook, Instagram)! /ppbr/ppLinks e tutte le società del gruppo valutano candidati e candidate qualificati e qualificate indipendentemente da razza, colore, origine nazionale, religione, sesso, età, stato civile, disabilità, orientamento sessuale, identità di genere o altre caratteristiche protette dalla legge. Pertanto, il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /ppAi sensi della vigente normativa si richiede il consenso al trattamento dei dati personali (Regolamento UE 2016/679 - GDPR). /p