La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio risorse umane nel quale si andrà a occupare delle seguenti attività:
- Gestione e inserimento delle presenze del personale per l’elaborazione degli stipendi,
- Controllo elaborazione paghe e contributi,
- Gestione permessi e giustificativi attraverso procedure on line,
- Gestione delle pratiche di assunzione e modifica contrattuale,
- Comunicazioni obbligatorie, adempimenti mensili agli enti di competenza ed elaborazioni periodiche,
- Aggiornamento anagrafiche del personale nei sistemi hr
Requisiti:
- Buon utilizzo del pacchetto office, in particolare excel
- Conoscenza programmi per l’elaborazione dei cedolini
- Doti comunicative e relazionali
- Abilità gestionale e organizzativa
Si offre:
- Tempo determinato
- Retribuzione supplementare
- Buoni pasto