Pbr / /ppstrongCerchi occasione nel settore logistica? Vorresti lavorare in un ambiente dinamico e pratico? /strong /ppNoi di Gi group, filiale di San Vito al Tagliamento, cerchiamo per azienda cliente del settore logistica un/a /ppbr / /ppstrongADDETTO/A MOVIMENTAZIONE MERCI /strong /ppTi occuperai del strongcarico e scarico /strong della merce e poi dello strongsmistamento /strong all'interno del magazzino, con utilizzo del palmare. Ti occuperai anche di attività distrong stoccaggio /strong e sistemazione delle merci. Dovrai movimentare merce e riporla sul trasportatore, rispettare le tempistiche di consegna e strongcollaborare /strong con il team per rispettare l'ordine e la sicurezza del magazzino. /ppbr / /ppstrongRequisti richiesti: /strong /pulliBuona manualità e fisicità /liliDinamicità e precisione /liliBuone capacità di organizzazione /li /ulpbr / /ppstrongOrario lavorativo: /strong /ppPart-time, 4 ore al giorno, dal lunedì al venerdì /ppbr / /ppstrongSede di lavoro: /strong /ppSummaga, Portogruaro /ppbr / /ppstrongTipologia di contratto: /strong /ppContratto a tempo determinato /ppbr / /ppFacciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. /ppI valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. /ppConsulta tutti i nostri annunci su /ppbr / /ppGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /ppbr / /ppbr / /ppbr / /p