Overview
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
Cerchi un'opportunità stimolante dove mettere in pratica la tua manualità? Sei pronto a mettere in gioco le tue competenze in un ambiente stimolante?
Noi di
Gi Group, filiale di Mosciano Sant'Angelo, ricerchiamo per azienda operante nella carpenteria metallica:
Carpentiere metallico
Principali responsabilità
Il candidato selezionato lavorerà in cantiere e si occuperà di:
Assemblaggio e montaggio di strutture metalliche e componenti industriali;
Interpretazione e applicazione di disegni tecnici;
Utilizzo di strumenti da banco e attrezzature per il montaggio;
Collaborazione con il team per il completamento dei progetti nei tempi stabiliti.
Requisiti richiesti
Preferibile esperienza pregressa, anche minima, nel montaggio di carpenteria metallica;
Capacità di lettura del disegno tecnico;
Competenza nell'uso di strumenti da banco e attrezzature di montaggio;
Attitudine al lavoro in team, precisione e affidabilità;
Flessibilità e disponibilità a trasferte, se necessario.
Orario di lavoro
Full-time.
Luogo di lavoro
Controguerra (TE)
Offerta contrattuale
Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga.
Vuoi salire a bordo? Candidati subito e unisciti a un team che costruisce il futuro, un pezzo alla volta!
Facciamo parte di Gi Group Holding. Il nostro Gruppo è attivo nei campi di Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità. xivgfpx