Stai cercando un lavoro dinamico e vario? Ti piace lavorare in team e a contatto con il pubblico? Ti consideri una persona organizzata e proattiva?
Noi diGi Group, filiale di Montebelluna, ricerchiamo per azienda cliente:
Addetto/a vendite e magazzino
Principali responsabilità:
* Gestione e organizzazione del magazzino: ricezione, stoccaggio e preparazione della merce.
* Assistenza alla clientela in negozio, garantendo un’esperienza di acquisto positiva.
* Allestimento degli scaffali e cura dell’ordine degli spazi espositivi.
Requisiti richiesti:
* Competenze tecniche:
* Esperienza, anche breve, in magazzino, vendita o ruoli simili (preferibile ma non indispensabile).
* Conoscenza base degli strumenti informatici per la gestione del magazzino e delle vendite.
Orario di lavoro:
A giornata dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.30 alle 17.30 dal lunedì al venerdì. Richiesta disponibilità a straordinari di mattina per due sabati al mese.
Offerta contrattuale:
* Contratto iniziale a tempo determinato in s con possibilità di proroga e stabilizzazione.
* Ambiente di lavoro inclusivo, accogliente e orientato alla crescita professionale.
Se pensi che questo sia il lavoro giusto per te, non aspettare! Candidati subito e unisciti a noi!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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