La figura avrà il compito di pianificare, coordinare e supervisionare tutte le attività legate all'area IT dell’'azienda, garantendo il corretto funzionamento dei sistemi informatici e la loro sicurezza. Questo include la gestione di hardware, software, reti, sicurezza, con attenzione all'innovazione tecnologica. Hardware e Software: Assicurare che hardware e software siano aggiornati, funzionanti e sicuri. - Reti: Gestire e mantenere l'infrastruttura di rete, garantendo connettività e prestazioni ottimali. - Sicurezza: Implementare e monitorare politiche di sicurezza informatica per proteggere dati e sistemi da minacce esterne e interne. - Database: Gestire e governare i dati aziendali, assicurandone l'integrità e la sicurezza. - Formazione: Organizzare programmi di formazione per il personale sull'uso dei sistemi. - Pianificazione strategica: Contribuire alla pianificazione strategica dell'azienda, valutando come le nuove tecnologie possono essere integrate per migliorare l'efficienza. - Innovazione: Identificare e implementare nuove tecnologie che possano portare benefici all'azienda. - Gestione progetti: Gestire progetti IT come l'implementazione di nuove soluzioni, aggiornamenti di sistema o migrazioni. Altre responsabilità: - Supporto tecnico: Fornire supporto tecnico agli utenti aziendali per risolvere problemi e garantire un utilizzo efficace dei sistemi di ufficio ed officina - Gestione dei fornitori in collaborazione con l’ufficio acquisti: Gestire i contratti con i fornitori di servizi IT e valutare nuove soluzioni offerte dal mercato. - Compliance: Assicurare la conformità alle normative e regolamentazioni IT, come quelle relative alla privacy e alla cybersecurity collaborando con i consulenti preposti La selezione è rivolta ad entrambi i sessi. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: €25.000,00 - €35.000,00 all'anno Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)