Per storica realtà del settore alimentare con sede in provincia di Treviso, ricerchiamo un HR Generalist (M/F) che affianchi l'HR Manager nella gestione operativa delle risorse umane, con un focus su amministrazione del personale, onboarding e comunicazione interna. Dettagli sul cliente Solida azienda settore Food con forte radicamento sul territorio e una cultura orientata alla qualità del prodotto e alla centralità delle persone. In continua crescita, valorizza la collaborazione tra i reparti e un clima aziendale improntato al rispetto e alla cura del dipendente. Descrizione Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di HR Generalist (M/F) avrà le seguenti responsabilità: Gestione anagrafiche dipendenti e aggiornamento del gestionale HR; Supporto amministrativo al consulente del lavoro e alle attività di payroll; Organizzazione delle visite mediche e dei corsi di formazione obbligatori in materia di sicurezza; Affiancamento nel processo di onboarding, con particolare attenzione al trasferimento delle norme igienico-sanitarie ai nuovi ingressi in produzione; Supporto nella fase di recruiting, soprattutto nei picchi stagionali (marzo-giugno); Punto di riferimento per il personale interno per esigenze quotidiane e comunicazioni HR. Profilo del Candidato Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di HR Generalist (M/F) possiede i seguenti requisiti: Esperienza di almeno 3 anni in ruoli HR all'interno di contesti produttivi; Ottime doti relazionali e comunicative, capacità di ascolto e mediazione; Proattività, precisione e sensibilità alle esigenze dei dipendenti; Buona conoscenza delle pratiche di amministrazione del personale e delle specifiche normative. Padronanza dei principali strumenti digitali. offerta di lavoro La figura di HR Generalist (M/F) lavorerà nella provincia di Treviso, all'interno di una realtà produttiva consolidata nel settore Food; Clima aziendale collaborativo, forte attenzione alla persona, possibilità di crescita e sviluppo nel ruolo. Non perdere l'occasione di entrare a far parte di un team HR motivato e professionale! Invia la tua candidatura oggi stesso. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. Castelfranco Veneto, Veneto, Italy 1 week ago Stage HR - People & Culture Administrator Venezia Mareno di Piave, Veneto, Italy 2 weeks ago J-18808-Ljbffr