La Risorsa Umana, società di Ricerca e Selezione di Personale Qualificato - Montecchio Emilia - ricerca, per solida realtà aziendale del settore metalmeccanico, QUALITY SPECIALIST ESPERTO/A
Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo. La risorsa, inserita in un contesto agile e strutturato, opererà a diretto riporto del Quality Manager, garantendo l'eccellenza degli standard qualitativi aziendali. In particolare, si occuperà di: Assicurare il rispetto degli standard di qualità del prodotto/servizio e delle procedure in conformità alla normativa ISO 9001. Gestire in prima persona gli audit dei clienti e le ispezioni delle Autorità Regolatorie. Coordinare i rapporti con gli Enti di certificazione. Gestire le non conformità (interne ed esterne) e redigere la relativa reportistica (8D Report, FMEA). Supportare il mantenimento e l'aggiornamento del Sistema Qualità aziendale e dei processi produttivi. Gestire l'omologazione degli articoli e la preparazione della documentazione tecnica (PPAP / FPA). Monitoraggio dei KPI di area e analisi periodica dei dati. Requisiti Almeno 3 anni di maturata esperienza nel ruolo, preferibilmente in aziende del settore metalmeccanico. Titolo di Studi ad indirizzo tecnico. Conoscenza approfondita della normativa ISO 9001 (la conoscenza della ISO 14001 sarà considerata un plus). Ottima capacità di lettura del disegno tecnico e padronanza dei principali strumenti di misurazione meccanica. xpavfwm Ottima conoscenza del Pacchetto Office; in particolare è richiesto un livello avanzato di Excel (Tabelle Pivot, Cerca Vert, Formule complesse). Buona conoscenza della lingua inglese Orario giornaliero full time da lunedì a venerdì Sede: zona Sorbolo (RE) Si offre inserimento a tempo indeterminato - RAL indicativa da €40K su 14 mensilità Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.