ORODEI, realtà leader nella compravendita di metalli preziosi, in continua crescita. Per il potenziamento del nostro dipartimento HR, cerchiamo un/a Assistente Risorse Umane preciso, proattivo e pronto a fare la differenza nella nostra sede centrale di Via del Corso 101. Il tuo impatto in azienda Entrerai nel cuore operativo del reparto, supportando la gestione del capitale più prezioso: le persone. Le tue attività principali includeranno: - Talent Acquisition: Screening dei CV, gestione dei primi contatti e supporto operativo all'intero iter di selezione. - Compliance & Sicurezza: Monitoraggio scadenze su piattaforma, organizzazione corsi di formazione, visite mediche e gestione documentale legata alla sicurezza sul lavoro (DPI/DVR). - HR Administration: Gestione dell’archivio (cartaceo e digitale) e monitoraggio degli adempimenti burocratici di settore. - Reporting: Elaborazione di report periodici per monitorare l'avanzamento dei processi di selezione e l'efficacia delle attività. Il profilo che cerchiamo Sei la persona giusta se possiedi un mix di precisione técnica e doti relazionali: - Formazione: Laurea in materie Giuridiche, Psicologiche o Umanistiche. - Esperienza: Pregressa esperienza nel ruolo o in funzioni amministrative/HR. - Hard Skills: Ottima padronanza del Pacchetto Office (Excel è il tuo miglior alleato). - Soft Skills: Riservatezza assoluta, proattività e un’attitudine positiva orientata al _teamworking_. - Passione: Un interesse reale per l'evoluzione del mondo HR. Cosa troverai in ORODEI Non offriamo solo un lavoro, ma un percorso di crescita in un ambiente stimolante: - Inquadramento: Contratto a Tempo Determinato (IV/V Livello CCNL Commercio), commisurato alla tua esperienza. - Work-Life Balance: Orario strutturato dal lunedì al venerdì (09:00 - 17:00 con 30 minuti di pausa), per un totale di 37,5 ore settimanali. - Sede Prestigiosa: Lavorerai nel pieno centro di Roma, in un contesto dinamico e facilmente raggiungibile. - Crescita: Formazione continua per acquisire competenze specialistiche nel settore HR. Contratto di lavoro: Tempo pieno