ASPESI nasce nel 1969 come brand di camicie. Verso la fine degli anni '70, Alberto Aspesi inizia a realizzare collezioni ready to wear per uomo e donna, avviando collaborazioni con importanti designer, tra i quali Walter Albini e Franco Moschino. La costante e rigorosa ricerca dei tessuti più innovativi è da sempre uno degli elementi distintivi della label. ASPESI esprime un approccio minimalista, estremamente sofisticato e timeless. Dal 2017 ASPESI è stato acquisito dal fondo Italiano di private equity Armònia Italy Fund. ASPESI è distribuito in 11 tra store monomarca e shop in shop, ed oltre 600 punti vendita nel mondo.
Pronto/a a candidarsi? Prima di farlo, si assicuri di leggere tutti i dettagli relativi a questo lavoro nella descrizione sottostante.
Posizione:ASPESI è alla ricerca di una figura da inserire in Azienda per ricoprire il ruoli diCOMPLIANCE & INTERNAL AUDIT SPECIALIST (JUNIOR) per la nostra Sede di Legnano (MI).La risorsa sarà inserita all'interno dell'organizzazione con un ruolo trasversale di supporto alle attività di compliance normativa e internal audit, contribuendo allo sviluppo, implementazione e monitoraggio dei sistemi di gestione aziendali e delle politiche ESG.La figura lavorerà a stretto contatto con l'Amministratore Delegato e con le diverse funzioni aziendali, supportando la diffusione di una cultura aziendale orientata alla sostenibilità, al rispetto normativo e al miglioramento continuo.Responsabilità Principali:Compliance & Sistemi di GestioneSupporto nella gestione e nel mantenimento delle certificazioni:ISO 9001 (Qualità)ISO 14001 (Ambiente)ISO 45001 (Salute e Sicurezza sul Lavoro)Collaborando trasversalmente sui vari dipartimenti aziendali per implementare le procedure e verificandone il costante rispetto.Contributo allo sviluppo e monitoraggio delle politiche ESG (Environmental, Social & Governance)Supporto nell'adeguamento e nel monitoraggio della conformità al D.Lgs. 231/2001Gestione degli adempimenti relativi al GDPR (Regolamento UE 2016/679)Supporto nella gestione del sistema di whistleblowingMonitoraggio delle normative applicabili al settore tessile e modaCoordinamento dei consulenti esterni coinvolti e follow up delle attività concordate e affidate ai diversi owners aziendaliInternal Audit & ControlliPianificazione ed esecuzione di attività di internal auditSupporto nella definizione e aggiornamento delle procedure aziendaliMonitoraggio delle azioni correttive e preventivePreparazione della documentazione per audit interni ed esterniAudit fornitori & Compliance di filieraSupporto nelle attività di valutazione preliminare di nuovi fornitori, implementando le procedure di selezione e accettazione e verificando la loro applicazione.Supporto nella gestione degli audit presso fornitoriVerifica della conformità dei fornitori a standard qualitativi, ambientali e socialiMonitoraggio dei requisiti di sostenibilità lungo la supply chainCoordinamento dei consulenti esterni coinvolti e follow up delle attività concordate e affidate ai diversi owners aziendaliCompliance prodotto (tessile)Coordinamento e monitoraggio dei test di conformità sui materiali (es. REACH)Collaborazione con fornitori e laboratori per garantire il rispetto delle normative sui prodottiCollaborazione con tutti i dipartimenti per il rispetto della procedura di gestione dei risultati dei test.
Requisiti/Competenze ed Esperienza del candidato:FormazioneLaurea in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria Gestionale o discipline affiniEsperienza2–3 anni di esperienza in ambito compliance, ESG o internal audit, preferibilmente in società di consulenzaCompetenze tecnicheConoscenza base dei principali standard ISO (9001, 14001, 45001)Familiarità con tematiche ESG e sostenibilitàConoscenza di base del D.Lgs. 231/2001 e GDPRInteresse o esperienza nel settore tessile/moda (plus)Buona conoscenza della lingua ingleseCompetenze trasversaliPrecisione e attenzione al dettaglioCapacità analitiche e di problem solvingOttime capacità organizzative e di gestione delle prioritàBuone doti relazionali e comunicativeProattività e attitudine al lavoro in autonomiaInteresse per tematiche di sostenibilità e responsabilità sociale
Offriamo;
Opportunità di crescita in un ruolo trasversale e ad alto impattoEsposizione diretta al top managementAmbiente dinamico nel settore moda e abbigliamentoPercorso di sviluppo professionale in ambito compliance ed ESGFull Time, Tempo Indeterminato, RAL prevista 35k/40k in base all'esperienza e capacità.ASPESI è un datore di lavoro per le pari opportunità. xpavfwm I candidati qualificati sono considerati indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere,nazionalità, età, disabilità, stato di veterano protetto o altre caratteristiche protette dalla legge.