Analisi della letteratura accademica e manageriale sul tema dell'innovazione digitale nel mercato del lavoro e le trasformazioni della pubblica amministrazione per rispondere alla trasformazione imposta dalle nuove tecnologiche anche con lo scopo di identificare i nuovi temi di ricercaPartecipazione a interviste a manager di organizzazioni pubbliche e private relative ai progetti di innovazione nella gestione delle risorse umane e nella pubblica amministrazioneGestione delle survey di ricerca rivolte ai referenti di organizzazioni pubbliche e private per monitorare la diffusione delle pratiche di innovazione in ambito HR o di trasformazione organizzativa nell'ambito della Pubblica Amministrazione e lo svolgimento delle analisi dei dati ottenutiSupporto all'organizzazione di eventi di presentazione dei risultati della ricercaSupporto nelle attività di comunicazione (monitoraggio di notizie rilevanti sui temi di interesse; redazione della newsletter settimanale dedicata alla Community; attività di comunicazione sui social, in particolare sul canale Linkedin)Italiano madrelinguaBuona conoscenza della lingua inglese (sia scritta sia parlata)Buona (preferibile se ottima) conoscenza del pacchetto MS Office, in particolar modo di MS Excel e MS Power PointCapacità di analisi quantitativa e qualitativa e interpretazione delle informazioni con spirito criticoPrecisione e attenzione alla qualità degli outputCapacità di scritturaProattività, spirito di iniziativa, curiositàCapacità di lavorare in gruppoCapacità relazionale, anche con persone più senior ed esterni al gruppoDisponibilità e flessibilitàCapacità di gestione del tempo e delle prioritàInserimento in un contesto dinamico e di eccellenza sui temi dell'innovazione;Esperienza su un'ampia gamma di attività lavorative e acquisizione di strumenti, metodologie e conoscenze altamente richieste;Formazione continua e personalizzata;Ambiente di lavoro giovane, smart e stimolante;Relazioni e network professionale di alto livello;Accesso alle attività dell'ateneo;Gli Osservatori Digital Innovation della School of Management del Politecnico di Milano nascono nel 1999 con l'obiettivo di fare cultura in tutti i principali ambiti di Innovazione Digitale.Oggi sono un punto di riferimento qualificato sull'Innovazione Digitale in Italia che integra attività di Ricerca Applicata, Comunicazione e Aggiornamento continuo.Sei un / una giovane laureato / a in Ingegneria Gestionale, Economia, Management o altre facoltà affini con taglio quantitativo?Vuoi iniziare un percorso professionale di impatto?Gli Osservatori Digital Innovation della School of Management del Politecnico di Milano sta cercando un / una Junior Research Analyst. Cogli l'occasione e unisciti al team!Creare un avviso di lavoro per questa ricerca
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