Posizione: Addetto/a Ufficio HR e Amministrazione del Personale Descrizione della posizione: Siamo alla ricerca di un/a Addetto/a per l’ufficio HR e Amministrazione del Personale della cooperativa Polis Nova (PD). La risorsa svolgerà la sua attività secondo le indicazioni concordate con la Responsabile di Area in collaborazione con le colleghe dell’ufficio. Sede di lavoro: via Due Palazzi, 16 (PD). Competenze e Titoli richiesti: - _Laurea in ambiti economici o giuslavoristici; se diploma si scuola secondaria superiore: qualifica di tecnico in ambito economico e aziendale_ - _Indispensabile esperienza _di almeno 2 anni nella gestione delle pratiche di amministrazione del personale - Preferibile conoscenza del CCNL Cooperative Sociali - Buona capacità di pianificazione e programmazione delle attività quotidiane e dei progetti - Ottime capacità comunicative e relazionali - Puntualità e precisione - Competenza nell'utilizzo di software gestionali e di comunicazione online. Principali attività: - Gestione delle presenze e delle assenze - Controllo della busta paga inviate dal consulente - Gestione dei contratti di lavoro - Gestione delle pratiche relative agli infortuni - Gestione dei documenti del personale - Supporto nelle relazioni sindacali - Analisi e reportistica - Gestione delle politiche retributive e dei benefit Cosa offriamo: - Contratto di lavoro iniziale a tempo determinato con prospettiva di continuità, con possibilità full time a 38 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. Livello D1-D2 del CCNL delle Cooperative Sociali - Affiancamento iniziale e formazione continua - Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante - Possibilità di usufruire di giornate prestabilite di smart working Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Durata contratto: 6 mesi Benefit: - Computer aziendale - Parcheggio libero - Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Gratifica natalizia - Quattordicesima - Tredicesima Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale) Esperienza: - addetto/a all'ammistrazione del personale: 2 anni (Obbligatorio) Data di inizio prevista: 01/12/2024