Il Gruppo Celli, leader mondiale nei sistemi e accessori per l'erogazione di bevande, si impegna per un futuro sostenibile eliminando gli imballaggi monouso con soluzioni di erogazione intelligenti, connesse ed ecologiche.
Fondata nel 1974 a Rimini, con oltre 50 anni di storia, Celli si è evoluta in un partner strategico per rinomati gruppi internazionali di bevande, distinguendosi per innovazione, digitalizzazione, design all'avanguardia e sostenibilità.
Seguendo ogni aspetto della vita del dispensing equipment, dall'installazione allo smaltimento, grazie a una rete internazionale di partner, centri di assistenza tecnica e distributori, Celli garantisce servizi completi.
Responsabilità
Riportando direttamente al CFO, il/la Group Legal Counsel sarà responsabile di tutte le questioni legali aziendali, con particolare attenzione a diritto commerciale e societario. La figura garantirà la compliance legale dell'azienda, supportando strategicamente e operativamente la direzione e i dipartimenti, collaborando con studi legali esterni quando necessario.
* Fornire assistenza legale ai vari dipartimenti a livello globale;
* Gestire contratti nazionali e internazionali, definendo condizioni standard;
* Valutare transazioni complesse, identificando rischi e proponendo soluzioni;
* Sostenere le tematiche legali di Merger & Acquisition;
* Redigere pareri legali, supervisionare controversie;
* Gestire la governance societaria, verificare poteri e rilasciare procure, redigere verbali di assemblee e consigli di amministrazione;
* Supervisionare broker e politiche assicurative per mitigare rischi;
* Curare la compliance e aggiornare le politiche aziendali (es. modello 231, Whistle-blowing, proprietà intellettuali, sicurezza);
Requisiti
* Laurea in Giurisprudenza e abilitazione forense (preferibile);
* Almeno 5 anni di esperienza in ambito legale, preferibilmente in aziende strutturate o studi specializzati in diritto commerciale e societario;
* Ottima conoscenza del diritto commerciale, societario e contrattualistica internazionale;
* Esperienza in compliance e governance aziendale;
* Capacità di lavorare autonomamente, gestendo priorità e scadenze;
* Eccellenti capacità comunicative e negoziali;
* Conoscenza fluente dell'inglese scritto e parlato (obbligatorio).
Offriamo un'opportunità di crescita in un ruolo globale, all'interno di un'azienda dinamica e in evoluzione, con collaborazione con studi legali esterni.
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