NHRG srl, per conto della Fondazione «Istituto di Ricerche Tecnopolo Mediterraneo per lo Sviluppo Sostenibile», con sede a Taranto, promossa dai Ministeri delle Imprese e del Made in Italy, dell’Università e della Ricerca, e dell’Economia e delle Finanze, ricerca n.1 profilo professionale di Esperto senior in trasferimento tecnologico.
Principali attività
L’Esperto Senior in trasferimento Tecnologico è una figura tecnica che avrà il compito di supportare l’attività di sviluppo del Tecnopolo e la transizione delle innovazioni scientifiche tecnologiche verso il mercato, creando valore economico e sociale. La figura svolge attività operative di raccordo tra i gruppi di ricerca, le strartup, le PMI e i grandi gruppi industriali, con un focus sulla sostenibilità ambientale e la green economy. Le sue mansioni principali sono:
· svolgere attività di mappatura e scouting tecnologico per individuare progetti con alto potenziale di applicazione industriale;
· supportare le attività di valorizzazione della proprietà
intellettuale;
· collaborare allo sviluppo di progetti di co-innovazione e partnership
pubblico-private;
· fornire supporto operativo alla nascita di spin-off e startup
tecnologiche, in sinergia con incubatori e fondi di venture capital;
· contribuire alla definizione di strategie di commercializzazione e
accesso ai mercati, predisponendo analisi e report a supporto delle
decisioni del Tecnopolo;
· partecipare a programmi europei e internazionali per il trasferimento
tecnologico, curando gli aspetti operativi e tecnici dei progetti;
· organizzare workshop, incontri B2B e eventi di networking tra ricerca
e industria;
· gestire operativamente i progetti di trasferimento tecnologico
assegnati, curando deliverable e rendicontazione.
Requisiti richiesti
Laurea magistrale o PhD in discipline tecnico-scientifiche
(Ingegneria, Scienze Ambientali, Fisica, Chimica etc.);
conoscenza delle dinamiche di trasferimento tecnologico e proprietà
intellettuale;
ottima padronanza di inglese tecnico e capacità di operare in
contesti internazionali;
competenze trasversali: project management, capacità di negoziazione
a livello operativo, networking, problem-solving, laurea magistrale o vecchio ordinamento in discipline economiche o tecnico scientifiche.
La tipologia di rapporto professionale proposta è il contratto di consulenza professionale a P.IVA.
Il rapporto contrattuale decorrerà indicativamente da Febbraio 2026 e terminerà il 31/12/2026. Potranno essere ammesse eventuali proroghe di durata annuale.
L’impegno previsto è non inferiore a 3 giorni a settimana. Il compenso previsto per l’espletamento delle attività oggetto dell’avviso è pari ad € 380,00 oltre IVA a giornata, al lordo delle ritenute fiscali e previdenziali a carico del percipiente. In caso di recesso anticipato il corrispettivo sarà rapportato alla minore durata effettiva dell’incarico, ed all’effettivo numero di giornate effettuate, all’esito della verifica di congruità delle prestazioni effettivamente rese.
Ai fini della selezione, a pena di esclusione, il candidato dovrà inviare, entro e non oltre le ore 23:59 del 14.02.2026, la candidatura, corredata dai seguenti documenti:
· curriculum vitae, che riporti: le esperienze maturate e le competenze acquisite nel profilo professionale pertinente alla candidatura; i titoli di studio e certificazioni conseguiti;
· nota motivazionale, in cui evidenziare le ragioni principali che hanno condotto alla candidatura;
· copia di un documento d’identità in corso di validità.
Si rappresenta che non verrà redatta e pubblicata alcuna graduatoria o elenco degli idonei.
A seguito della selezione, la Fondazione si riserva la facoltà non procedere ad alcuna scelta tra le candidature presentate, senza che gli interessati possano avanzare alcuna pretesa o diritto.
Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679)