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| addetto ufficio tecnico | 104177 |

Noale
Contratto a tempo indeterminato
Etjca Group
Pubblicato il 30 aprile
Descrizione

Etjca SPA filiale di Veneziaricerca per azienda cliente nel settore florovivaistico:UN/A ADDETTO/A UFFICIO TECNICO E SUPERVISORE DI CANTIEREMansioni:La risorsa si occuperà della gestione completa delle commesse, seguendo tutte le fasi del processo: dalla progettazione alla realizzazione operativa in cantiere. In particolare, sarà responsabile dell'interpretazione dei progetti esistenti e del loro adattamento in fase esecutiva, oltre che – ove richiesto – dello sviluppo di nuove progettazioni. Nello specifico si occuperà di:Gestione della commessa a 360° (progettazione, pianificazione e supervisione lavori)Analisi e interpretazione di elaborati progettualiAdattamento dei progetti alla realizzazione pratica in cantiereCoordinamento e supervisione delle attività operativeInterfaccia con fornitori, clienti e squadre operativeEventuale sviluppo di nuovi progetti paesaggisticiRequisiti richiesti:Laurea e/o Master in Paesaggistica, Architettura del Paesaggio o discipline affiniCapacità di lettura e interpretazione di progetti tecniciAttitudine al lavoro in team e alla gestione operativaFlessibilità e orientamento al problem solvingCosa offriamoInserimento in un contesto in crescitaPossibilità di sviluppo professionaleRetribuzione commisurata all'esperienza e al profiloContratto a tempo determinato a scopo assunzioneOrario di lavoro: Full-time 38h dal lunedì al venerdì con orario 8.30–17.30, con disponibilità occasionale a copertura fino alle 19.00 organizzata a rotazione.Luogo di lavoro: Zona limitrofa Noale (VE)Saranno valutati sia profilijunior, da inserire in un percorso di formazione e crescita, sia profiliseniorcon esperienza consolidata (inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza).Etjca Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.M.I., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy(Reg. UE 679/2016 c.D. GDPR) pubblicata sul sitoIl servizio è gratuito.

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