Sede di lavoro : Rende (CS)
Profilo ricercato
Siamo alla ricerca di figure affidabili e motivate da inserire nei seguenti ambiti operativi:
* Area Paghe e Amministrazione del Personale
* Area Professionale e Contabilità
Valutiamo:
* Candidati con esperienza pregressa in ruoli analoghi, anche come liberi professionisti.
* Profili junior (prima esperienza nel settore, studenti, neolaureati o diplomati in discipline economiche) interessati a intraprendere un percorso formativo attraverso uno stage.
Attività previste
* Fornire supporto tecnico e assistenza ai clienti sull’utilizzo del software gestionale.
* Condurre sessioni formative, sia in presenza che da remoto, finalizzate a promuovere un utilizzo consapevole ed efficiente degli strumenti software.
* Supportare il team interno nel miglioramento dell’esperienza utente, attraverso la raccolta e condivisione di proposte per ottimizzare i pacchetti software e l’efficienza del servizio di assistenza.
Tipologie contrattuali offerte
* Contratto di lavoro subordinato (5 livello CCNL Commercio), con periodo di prova regolare.
* Collaborazione professionale con Partita IVA, riservata a consulenti con comprovata esperienza nel settore.
* Stage curriculare o extracurriculare, destinato a profili junior interessati a un primo inserimento professionale.
L'inquadramento economico sarà commisurato al livello di esperienza.
Requisiti specifici
Area Paghe
* Laurea in Consulenza del Lavoro, Economia, Giurisprudenza o discipline affini.
* Esperienza minima di 2 anni nel settore (per i profili senior).
* Conoscenza dei principali adempimenti obbligatori (Uniemens, Unilav, Mut, Dmag, etc.).
* Familiarità con la normativa vigente in materia di lavoro.
* Conoscenza del software JOB Sistemi (titolo preferenziale).
* Ottima padronanza del pacchetto Office.
Area Professionale e Contabilità
* Laurea in Economia o diploma di Ragioneria.
* Esperienza pregressa in contabilità generale, adempimenti fiscali e pratiche amministrative (per i profili senior).
* Conoscenza della normativa tributaria (IVA, IRAP, dichiarazioni fiscali, bilanci CEE).
* Conoscenza dei software Profis e Studio (Sistemi) (preferibile).
Requisiti generali
* Titolo di studio in discipline economiche o esperienza comprovata nel ruolo.
* Buone capacità relazionali e di ascolto attivo.
* Attitudine alla risoluzione di problemi e orientamento al cliente.
* Competenze informatiche di base.
Costituiranno titolo preferenziale:
* Esperienza presso studi professionali (consulenti del lavoro o commercialisti).
* Pregressa esperienza nel medesimo ruolo.
* Conoscenza della suite JOB per la gestione delle risorse umane.
Competenze trasversali richieste
* Capacità di analisi e problem solving.
* Autonomia decisionale e flessibilità operativa.
* Efficace comunicazione scritta e orale.
* Propensione al lavoro in team.
* Propensione all’aggiornamento costante e allo sviluppo professionale.
Cosa offriamo
* Un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, orientato alla valorizzazione del contributo individuale e al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
* Opportunità di sviluppo professionale attraverso percorsi formativi e aggiornamenti costanti.
* Un team di supporto competente e disponibile, che favorisce un clima di crescita condivisa.
* Inquadramento contrattuale chiaro e retribuzione commisurata alle competenze e all’esperienza.
* Attenzione all’equilibrio tra vita lavorativa e personale, promuovendo il benessere del collaboratore.
Modalità di candidatura
Gli interessati possono inviare il proprio CV aggiornato e una breve lettera motivazionale all’indirizzo email:, indicando nell’oggetto: Candidatura – Specialista Assistenza e Formazione Software Gestionale – (Nome e Cognome)
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