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Project engineer

Agrate Brianza
Contratto a tempo indeterminato
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Pubblicato il 27 maggio
Descrizione

AGAP2è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte delGruppo MoOngy.Siamo alla ricerca di unProject Engineer di impianti meccanici:sarà inserito/a all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà dello sviluppo e della gestione tecnica delle commesse relative a impianti meccanici industriali e/o civili, garantendo il rispetto dei requisiti progettuali, normativi e qualitativi.Attività principaliAnalisi dei progetti, delle specifiche tecniche e dei computi metrici relativi agli impianti meccaniciSviluppo della progettazione esecutiva nel rispetto delle normative vigenti, degli standard di settore e delle specifiche di commessaRedazione, verifica e aggiornamento di disegni costruttivi, layout impiantistici, datasheet e documentazione tecnicaCoordinamento tecnico con clienti, fornitori, studi di progettazione e team di cantiereSupporto tecnico alle attività di costruzione, installazione, collaudo e messa in servizio degli impiantiVerifica della conformità tecnica delle forniture e delle lavorazioni eseguiteGestione delle eventuali revisioni progettuali e delle varianti in corso d'operaPredisposizione della documentazione finale "as built" e della manualistica tecnica di commessaLaurea in Ingegneria Meccanica, Energetica o discipline affiniEsperienza pregressa nel ruolo di Project Engineer o progettista impianti meccaniciConoscenza degli impianti meccanici industriali e/o civili (HVAC, piping, centrali tecnologiche, utilities)Buona conoscenza delle normative tecniche di settoreCapacità di lettura e sviluppo di elaborati tecnici e schemi impiantisticiConoscenza dei principali software CAD e strumenti tecnici di progettazioneBuone capacità organizzative, relazionali e di problem solvingDisponibilità a effettuare sopralluoghi e visite in cantiereAgap2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.#J-18808-Ljbffr

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