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Building manager

Potenza
Manpower MOC ROMA
Pubblicato il Pubblicato 9h fa
Descrizione

Manpower, per importante SPA cliente del settore bancario, ricerca:
1 BUILDING MANAGER
per la gestione operativa e strategica di varie filiali a Napoli.
La figura avrà la responsabilità di coordinare manutenzioni, fornitori, sicurezza e il corretto funzionamento quotidiano della struttura, garantendo qualità, efficienza e continuità operativa.

Responsabilità principali
* Gestire le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria dell edificio.
* Coordinare tecnici, fornitori e imprese esterne, monitorando costi e SLA.
* Supervisione degli impianti (elettrici, HVAC, antincendio, idraulici).
* Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure interne.
* Gestire budget, reportistica tecnica e amministrativa.
* Monitorare consumi energetici e promuovere iniziative di efficientamento.
* Gestire ticket, segnalazioni e richieste degli utenti/occupanti.
* Supportare progetti di ristrutturazione, adeguamento e miglioramento degli spazi.
Requisiti
* Esperienza pregressa nel ruolo di Building Manager, Facility Manager o ruoli simili.
* Conoscenza dei principali impianti tecnologici degli edifici.
* Padronanza di normative su sicurezza, manutenzione e prevenzione incendi.
* Buona capacità di gestione di fornitori e contratti.
* Ottime doti organizzative, problem solving e gestione delle priorità.
* È gradita la conoscenza di software di facility management e sistemi di ticketing.
Caratteristiche personali
* Precisione e affidabilità.
* Capacità di comunicare in modo chiaro con team tecnici e stakeholder.
* Orientamento alla qualità del servizio.
* Proattività e attitudine al miglioramento continuo.
Cosa offriamo
* Contratto in somministrazione di 12 mesi con ottime possibilità di inserimento diretto al termine.
* Ambiente professionale solido e ben strutturato.
* Possibilità di crescita nel settore del property/facility management.
* Gestione di immobili di grande rilevanza nel territorio.



Annuncio valido fino a: 28-Feb-2026

by helplavoro.it

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