PIl/la candidato/a ideale è un laureato/a in ambito economico/umanistico che abbia già maturato una minima esperienza all'interno di un ufficio Risorse Umane. /ppIn particolare si occuperà di:br / /pulliRecruitment:br / pubblicazione delle offerte di lavoro sulla pagina aziendale e sui portali di recruitment, screening curricula, contatto con i candidati, gestione del processo di selezione, front-office; br / /liliAttività amministrativa:br / supporto nella gestione delle attività legate alle pratiche relative all’amministrazione del personale (assunzioni, proroghe, archiviazione) /liliGestione della formazione finanziata e non finanziata dell’Azienda /liliInterazione con le agenzie per il lavoro, enti di formazione e centro per l’impiego. /li /ulpbr / /ppCompletano il profilo spiccate capacità relazionali, di organizzazione e gestione, attitudine al problem solving ed al team work, buone competenze di negoziazione e relazionali. /ppbr / /ppCostituisce requisito preferenziale il domicilio a Pesaro o in zone limitrofe. /ppbr / /p