HR TRAINING & TALENT ACQUISITION SPECIALIST
La risorsa sarà inserita presso l’azienda sita a OSPITALETTO (BS).
Cosa offriamo
L’azienda valuta un’assunzione diretta e a tempo indeterminato.
L’orario di lavoro è full time su giornata, dal lunedì al venerdì (8.30-12.30; 13.30-17.30). Il livello di inquadramento e la RAL verranno discussi direttamente in sede di colloquio con l’azienda cliente. In aggiunta alla RAL è previsto il welfare, premio di produzione e mensa aziendale. La data prevista di assunzione è il 04/05/2026, ma potrebbe variare a seconda della tua disponibilità.
Descrizione del ruolo
La risorsa verrà inserita all’interno dell’Ufficio Personale e riportando direttamente all’HR Manager si occuperà di:
- Ricerca e selezione del personale (produzione e pubblicazione di offerte di lavoro, screening dei CV, ecc.) attraverso i vari portali di recruiting;
- Gestione dei colloqui;
- Gestire le relazioni con i dipendenti e il processo di onboarding del personale neoassunto, garantendo il corretto svolgimento del programma di Induction training;
- Assicurare l’aggiornamento delle disposizioni organizzative e degli organigrammi aziendali;
- Redazione/aggiornamento delle job description e valutazione delle competenze in accordo con la policy aziendale;
- Definizione e gestione dei Piani formativi annuali garantendo l’attuazione dei programmi e monitorandone il completamento.
Quali requisiti chiediamo
- Diploma o laurea discipline umanistiche, psicologiche, economiche o giuridiche (master in risorse umane costituisce requisito preferenziale);
- Pregressa esperienza di almeno 3/4 anni come Hr Specialist/Generalist maturata presso aziende mediamente strutturate;
- Ottima conoscenza delle applicazioni di Microsoft Office, in particolare Excel;
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata almeno livello B2;
- Capacità nella gestione e organizzazione corsi di formazione;
- Preferibile capacità di gestione assessment;
- Si seleziona 1 risorsa
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