PpSiamo alla ricerca di un/a Esperto/a Gestione Paghe e Contributi che entrerà a far parte dell’area People Services, con un ruolo centrale nella gestione operativa e nel presidio dei processi amministrativi legati al personale, garantendo correttezza, compliance normativa e qualità del servizio. /p h3Responsabilità /h3 ul liGestione delle attività preparatorie all’elaborazione delle buste paga /li liSupervisione e controllo di tutto il processo payroll, in coordinamento con il team interno /li liVerifica della correttezza dei dati e gestione delle anomalie nel processo di elaborazione delle buste paga /li liGestione amministrativa del personale (assunzioni, variazioni contrattuali, cambi orario, cessazioni) /li liInterfaccia con gli enti (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate) per la gestione delle pratiche, degli adempimenti, e dell’eventuale risoluzione delle problematiche connesse /li liGarantire un costante aggiornamento della gestione degli adempimenti normativi e contributivi /li liMonitoraggio delle scadenze e presidio delle attività amministrative legate al personale e al processo payroll /li liCollaborazione con consulenti del lavoro e stakeholder interni /li /ul h3Qualifiche /h3 ul liEsperienza di 10–15 anni in ambito Paghe e Contributi /li liProvenienza preferenziale da studi di consulenza del lavoro /li liPadronanza della materia e conoscenza approfondita dell’intero ciclo payroll, nonché autonomia gestionale nello stesso /li liOttima conoscenza di Paghe Web Zucchetti /li /ul h3Benefici e condizioni /h3 ul liInserimento in un contesto multinazionale strutturato e in crescita /li liAmbiente di lavoro collaborativo e orientato alle persone /li liInquadramento al 1° livello CCNL Commercio (DMO), con RAL a partire da € 40.000, commisurata all’esperienza e sistema incentivante (MBO) di € 3.000. /li liFino a 12 giorni di Smart Working al mese, da concordare con il proprio Manager /li /ul /p #J-18808-Ljbffr