Sei pronto a entrare in un'azienda dinamica e leader nel settore della grande distribuzione organizzata?
PAM PANORAMA è alla ricerca di persone entusiaste, appassionate e pronte a fare la differenza!
Qui troverai un ambiente stimolante, dove il tuo talento sarà valorizzato e le opportunità di crescita saranno alla portata di tutti.
Per i pv PAM PANORAMA di Venezia, ricerchiamo:
ADDETTI/E CASSA/ALLESTIMENTO SCAFFALI PART TIME 24 ORE/ FULL TIME
Le risorse, inserite nel pv designato, si occuperanno in autonomia di:
- Attività di cassa;
- Esposizione della merce a scaffale e riordino degli spazi espositivi;
- Supporto alla clientela nell’acquisto.
Requisiti:
- Disponibilità a lavorare Part time 24h e/o Full Time
- Disponibilità nella fascia lavorativa 06:00-21:00 con orari flessibili (mattina o pomeriggio e weekend/festivi)
- Buona predisposizione al contatto con il pubblico e al lavoro in team
Si offre:
- Contratto immediato di Apprendistato di 3 anni, direttamente con il cliente
- Retribuzione netta mensile da circa 800,00€ Part Time 24 ore
- Retribuzione netta mensile da circa 1.330,00€ Full Time
- Assicurazione Sanitaria
- Possibilità di crescita e formazione nel settore della grande distribuzione
- Possibilità di confermare eventuali due settimane di ferie già prenotate, così da organizzarti al meglio
- Ambiente di lavoro dinamico e stimolante
Sede di lavoro: TREVISO e VENEZIA
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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