Risorse Professional, società specializzata nella Ricerca e Selezione di personale Middle e Senior Management, ricerca per azienda in provincia di Reggio Emilia un/una:Operations & Production ManagerLa risorsa, riportando direttamente all'Amministrato Delegato, si occuperà di assicurare l’eccellenza operativa dello stabilimento, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di produzione in termini di volumi, tempi, qualità e costi. Garantisce l'efficienza, la qualità e la puntualità dei processi produttivi e delle area interconesse alla produzione, ottimizzando l'impiego delle risorse e coordinando tutte le funzioni a lui afferenti (tecnica, manutenzioni, progettazione e sviluppo, regolatoria, acquisti) nel pieno rispetto delle normative vigenti.Avrà il coordinamento di una sessantina di risorse distribuite tra area produttiva, acquisti e tecnica.PRINCIPALI RESPONSABILITà:Pianificazione e ControlloDefinisce settimanalmente i piani di produzione a breve e medio termine per bilanciare la capacità produttiva con le richieste commercialiCondivide periodicamente con i Capi Reparto i piani di lavoro al fine di soddisfare nei tempi le consegne, definendo priorità e obiettivi numerici (budget e target scarti)Pianifica e coordina, insieme alla funzioni di area, le attività in contolavoro e la relativa logistica, garantendo la sincronizzazione dei flussiSi interfaccia con l’area commerciale per allineare la produzione agli ordini clienti.Gestione MES - è il responsabile del sistema gestionale di produzioneMonitoraggio KPI: supervisiona i principali indicatori di performance e si impegna quotidianamente per il miglioramento degli stessiÈ responsabile dell’ottimizzazione delle risorse e dei processi (Lean Management)Implementa metodologie di miglioramento continuo, per incrementare la produttività.Gestisce il budget operativo, ottimizzando i costi variabili e fissi.Gestione Risorse Umane e WelfareCoordina i vari Capo Reparti e Capo Turno in termini di pianificazione delle attività, ferie, permessi, monitoraggio di percorsi formativi per tutto il personaleIndividua un piano di incentivazione, proponendo alla Direzione Generale e a HR sistemi di premi e incentivi economici legati al raggiungimento di obiettivi misurabiliArea Tecnica e ManutenzioneCollabora/dirige il Responsabile Manutenzione e l’area Ricerca e Sviluppo per sviluppare i piani di manutenzione preventiva/correttiva e per il miglioramento continuo degli impiantiSupervisiona il piano di manutenzione preventiva e predittiva degli impianti per ridurre i fermi macchina non programmati.Gestione degli investimenti (CAPEX).Collabora con l’aera Ricerca e Sviluppo, per la definizione e all'implementazione di nuovi impianti o tecnologie produttiveSi interfaccia con RSPP, ASPP e RLS per garantire la conformità di macchinari e postazioni di lavoro alla normativa di sicurezza (D.Lgs 81/08).Area AcquistiGestisce, in collaborazione con la Responsabile Area Acquisti, le scorte e il flusso di acquisto dei materialiAssegna gli obiettivi da raggiungere, li monitora e li valutaPartecipa al processo di selezione dei fornitori strategiciAffianca la Responsabile Area Acquisti nelle trattative contrattuali principali per garantire il miglior rapporto qualità/prezzo e la continuità delle fornitureMonitora gli Stock di magazzinoArea Regolatoria e Qualità (Compliance)Assicura che ogni modifica a processi, fornitori o materiali sia preventivamente validata dal Regolatorio, garantendo la totale aderenza alle certificazioni aziendali e alle normative di settoreMonitora ogni specifica modifica (di prodotto o di processo) per validarne l’efficacia e autorizzarne l’utilizzo o l’implementazione.Supervisiona il rispetto degli standard qualitativi e ambientali (ISO, ecc.) lungo tutta la catena produttiva.Collabora attivamente alla risoluzione delle non conformità di prodotto, implementando azioni correttive e preventive (CAPA).Partecipa attivamente ai processi di mantenimento e ottenimento delle certificazioni di prodotto e di processo, agendo come garante operativo durante gli audit.Opera in stretta sinergia con il Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP/ASPP) e i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)Area Commerciale e LogisticaAllinea i tempi di consegna ai clienti con la reale capacità produttivaMonitora i flussi logistici per ridurre i tempi di attraversamento e migliorare la reattività verso il mercato.Direzione Generalesupporta il vertice aziendale nella definizione della visione a lungo termine mediante una pianificazione StrategicaContribuisce attivamente alla stesura dei piani industriali triennali e dei budget annuali, per un' eventuale definizione e riorganizzazione delle risorse umaneAffianca la Direzione nelle operazioni di acquisizione, gestendo la delicata fase di integrazione operativa delle nuove realtà nel sistema aziendale.Ottimizzazione Energetica e Sostenibilitàorganizza gli orari di produzione e le attività nelle fasce diurne per massimizzare l'autoconsumo dell'impianto fotovoltaico, riducendo l'impatto economico e ambientaleGestione Rifiuti: collabora con il Responsabile di Sito per il corretto smaltimento dei rottami e degli scarti di produzione.Requisiti:Laurea in Ingegneria o diploma tecnico equipollenteEsperienza di almeno 10 anni nel ruolo di Operation Manager all'interno di contesti aziendali del settore farmaceutica/industriale/alimentare.Conoscenza dei processi di trasformazione meccanica/chimica, normative sicurezza e qualitàPadronanza software MES/ERP, analisi dati e reportisticaCapacità di Leadership autorevole, spiccato problem solving, capacità di creare team con i propri collaboratori e con la Direzionecapacità strategica e negoziale con i fornitori principali e attitudine al lavoro per obiettivi (MBO).Altre informazioni:Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminatoRal indicativa fino a 90.000€/95.000€ + MBO + Auto