Overview
PeoplemoverService Srl nasce nel 2017 dalla passione per la mobilità urbana innovativa e dalla volontà di rendere gli spostamenti più semplici, veloci, sicuri ed efficienti.
Con radici in una solida esperienza nel mondo dei sistemi di trasporto automatizzati, l’azienda prende forma dall’esperienza di LEITNER, leader mondiale nel settore del trasporto a fune, portando anche nel contesto urbano competenze ingegneristiche e standard operativi di eccellenza.
Per potenziare il nostro gruppo operativo, siamo alla ricerca di un Manutentore Elettrico / Meccanico da inserire presso la sede di Pisa.
Responsabilità principali
La risorsa, durante la fase di esercizio dell’impianto, affiancherà il capo servizio e/o il macchinista nelle attività quotidiane, contribuendo a garantire continuità, sicurezza ed efficienza del servizio.
In particolare, si occuperà di:
- Supportare le attività di ispezione e controllo dell’impianto durante l’esercizio;
- Partecipare alle attività di manutenzione e ispezione meccanica, elettrica e civile compatibili con il funzionamento dell’impianto;
- Intervenire in caso di anomalie o malfunzionamenti, collaborando con il capo servizio e/o il macchinista;
- Effettuare controlli e verifiche su apparecchiature in esercizio per individuare tempestivamente eventuali criticità.
Requisiti / Competenze
- Diploma tecnico con indirizzo meccanico o elettrico;
- Esperienza pregressa in attività di manutenzione meccanica o elettrica su impianti o macchinari aziendali;
- Competenze nell’utilizzo di utensili manuali e elettrici;
- Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro di squadra.
Offerta
- Contratto tempo pieno a tempo indeterminato;
- Buoni pasto da €8,00;
- Piano di sviluppo professionale personalizzato;
- Lavoro su turni.
Come candidarsi
Se desideri far parte di un progetto innovativo e contribuire al funzionamento di un sistema di mobilità urbana unico nel suo genere, inviaci la tua candidatura.
Entra in PeoplemoverService e partecipa alla mobilità del futuro.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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