PpIl Consorzio Quadrifoglio cerca un bTeam leader Marketing Comunicazione /b motivato e creativo, con esperienza in marketing e comunicazione, da inserire nel nostro organico. /p pLa bfigura ideale /b è una persona in grado di coordinare, potenziare e strutturare l’attività di marketing e comunicazione di Serveco e altre aziende del Gruppo Finsea, garantendo coerenza d’immagine, chiarezza di messaggio e una strategia integrata tra canali digitali, PR e comunicazione istituzionale. /p h3Principali Responsabilità /h3 ul liDefinire e implementare la strategia di comunicazione integrata su tutti i canali (digital, stampa, eventi, branding). /li liCoordinare e guidare il team interno (PR Ufficio Stampa, Social Media, Graphic Design) valorizzando competenze e sinergie. /li liCurare il posizionamento del brand Serveco, sviluppando un’identità forte, coerente e riconoscibile. /li liSupervisionare la produzione di contenuti: articoli, post social, comunicati stampa, newsletter, materiali promozionali. /li liPianificare e monitorare campagne di comunicazione in linea con gli obiettivi aziendali e commerciali, per singola Business Unit. /li liGestire rapporti con agenzie esterne, fornitori e partner di comunicazione. /li liAnalizzare KPI di marketing, reputazione online, sentiment e impatto delle attività di comunicazione. /li liPromuovere la cultura aziendale e i valori ambientali, sociali e territoriali attraverso un linguaggio attuale e coinvolgente. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in Comunicazione, Marketing o discipline affini. /li liAlmeno 5 anni di esperienza in ruoli di comunicazione strategica o coordinamento marketing. /li liOttima conoscenza di project management, comunicazione digitale, social media management, brand storytelling e media relations. /li liConoscenza dei software di grafica, marketing, social media marketing, SEO/SEM e strumenti di analisi dati. /li liCapacità di lavorare in team e gestire più progetti contemporaneamente. /li liSpiccata sensibilità verso temi di sostenibilità ambientale e CSR. /li liAutonomia organizzativa, leadership collaborativa e attitudine analitica. /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liLeadership comunicativa e inclusiva. /li liVisione strategica e orientamento ai risultati. /li liCreatività, empatia e capacità di sintesi. /li liProattività e spirito d’iniziativa. /li /ul h3Selezione /h3 pLa selezione sarà curata direttamente dall’Azienda. Una persona responsabile delle selezioni contatterà direttamente i candidati e le candidate ritenute in linea con il profilo richiesto. /p pLa nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity. /p /p #J-18808-Ljbffr