Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.
Per rinomata e strutturata realtà aziendale operante nel settore metalmeccanico avanzato, ricerchiamo un
Operatore Elettromeccanico (F/M/NB)
Si offre: inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato. CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA, fascia di RAL 28.
Orario di lavoro: su giornata dal Lunedì al Venerdì.
Sede di lavoro: pressi di Montecchio Maggiore (VI).
Di cosa ti occuperai?
La risorsa verrà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà del montaggio, dell'assemblaggio e del collaudo di motori elettrici e componenti elettromeccaniche di medie e grandi dimensioni.
Le attività principali sono:
Montaggio e assemblaggio meccanico di motori industriali di grandi dimensioni;
Cablaggio, collegamento elettrico e installazione delle componenti a bordo macchina;
Lettura autonoma del disegno meccanico e degli schemi elettrici di montaggio;
Movimentazione dei pezzi e delle strutture pesanti tramite l'utilizzo del carroponte;
Controllo qualità visivo e strumentale delle fasi di assemblaggio.
Quali requisiti cerchiamo?
Solida esperienza sia in ambito meccanico che elettrico/elettronico;
Comprovata esperienza nel montaggio di motori o macchinari industriali di grandi dimensioni;
Capacità di lettura fluida del disegno tecnico e dello schema elettrico;
Autonomia nell'utilizzo del carroponte (la certificazione/patentino in corso di validità costituisce un resistente titolo preferenziale);
Precisione, manualità e robusto attenzione alle norme di sicurezza sul lavoro.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n., del Decreto Legislativo n. e del Decreto Legislativo n. ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. xrdbqlu 13 del Regolamento (UE) * sulla protezione dei dati (GDPR).