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Consulente tecnico e applicativo settore vernici (quarto d'altino)

Quarto d'Altino
ManpowerGroup Italia
Pubblicato il 15 marzo
Descrizione

ManpowerGroup Italia, società di selezione del personale, ricerca per azienda multinazionale cliente leader nella

produzione di vernici e decorativi professionali :

Un/una Consulente Tecnico e Applicativo.

La risorsa sarà inserita all’interno dell’area Technical Support & Training e, riportando al Technical Support and Training Manager, avrà la responsabilità di fornire supporto tecnico specialistico su prodotti e sistemi decorativi, attraverso attività di assistenza, formazione e dimostrazioni applicative, con frequenti trasferte internazionali.

Responsabilità Principali: Eseguire

dimostrazioni applicative

dei sistemi decorativi e dei cicli di pitturazione presso showroom, clienti, cantieri e training center. Fornire

assistenza tecnica specialistica, sia in fase pre-vendita sia post-vendita. Supportare la

rete commerciale

durante visite, eventi e fiere di settore nazionali e internazionali. Gestire e coordinare attività tecniche in

contesti internazionali, interfacciandosi con distributori e applicatori locali. Formare applicatori, rivenditori e personale tecnico sui prodotti e sulle corrette tecniche di applicazione. Redigere

report tecnici di trasferta

e fornire feedback alla sede per il miglioramento di prodotti e processi. Promuovere l’adozione di metodologie di lavoro organizzate e procedure tecniche standardizzate. Collaborare con

R&D; e Marketing

per l’ottimizzazione dei cicli applicativi e dei materiali formativi. Contribuire alla crescita tecnica di eventuali figure junior tramite attività di affiancamento.

Requisiti: Esperienza pluriennale nel settore delle

pitture decorative

e dei sistemi vernicianti. Ottima conoscenza delle tecniche applicative (spatolati, effetti decorativi, finiture materiche, cicli interni/esterni). Autonomia nella pianificazione e organizzazione delle attività. Ottime capacità relazionali ed empatiche. Attitudine al lavoro in team e alla condivisione delle competenze. Buona gestione dello stress in contesti dinamici. Disponibilità a

frequenti trasferte internazionali. Ottima conoscenza della

lingua inglese

(scritta e parlata); la conoscenza di una seconda lingua è considerata un plus. Patente di guida B. Disponibilità a operare in contesti di cantiere.

Offerta: Inserimento in realtà strutturata e orientata alla valorizzazione delle persone. Possibilità di crescita professionale e sviluppo internazionale. Percorso di formazione continua su prodotti, processi e competenze trasversali. Inquadramento e pacchetto retributivo commisurati all’esperienza.

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