Agenzia pubblicitaria dinamica e in crescita,
specializzata in campagne digitali, branding e comunicazione
creativa, ricerca una risorsa da inserire nel proprio team HR con
il ruolo di Impiegato/a Risorse Umane. La figura selezionata
supporta le attività di gestione del personale, recruitment e
sviluppo organizzativo, contribuendo a creare un contesto di lavoro
efficiente e creativo. Responsabilità principali: Gestisce la
documentazione del personale, contratti e aggiornamenti
amministrativi Coordina le attività di selezione e onboarding di
nuovi collaboratori, incluse le interviste e il follow-up con i
candidati Supporta i manager nella pianificazione dei turni, ferie
e assenze Aggiorna database interni e archivi digitali del
personale Collabora alla definizione di programmi di formazione e
iniziative di welfare aziendale Assiste nella gestione di
reportistica interna su presenze, performance e indicatori HR.
Requisiti richiesti: Conoscenza dei principali strumenti
informatici e dei software gestionali HR Ottime capacità
organizzative, precisione e attenzione ai dettagli Buone doti
comunicative e predisposizione al lavoro in team creativo Interesse
per il settore pubblicitario e le dinamiche aziendali Ruolo aperto
anche a candidati alla prima esperienza, con propensione
all’apprendimento rapido. Offerta: Contratto di lavoro a tempo
determinato full-time della durata di 12 mesi Orario di lavoro
09:00 – 18:00 dal lunedì al venerdì Inserimento con affiancamento
iniziale e formazione retribuita su procedure HR, sistemi
gestionali e policy aziendali.