La figura professionale ideale, riportando al Responsabile Amministrazione e Finanza, ha ottime capacità relazionali e di comunicazione, ottime capacità di analisi ed organizzative.
L'**empatia** è un requisito centrale, così come lo sono la flessibilità e la visione di un miglioramento costante, orientate a stimolare la curiosità altrui e il senso di appartenenza.
- Definire la cessazione dei rapporti di lavoro
- Supervisionare gli aspetti normativi e amministrativi relativi alla gestione del personale (l'ufficio HR, spesso, controlla e invia anche buste paga e cedolini)
- Curare le relazioni aziendali
- Curare o supervisionare la stipula dei contratti
- Amministrare il personale (organizzare turni, ferie, seguire pratiche di infortunio o congedo, controllare assenze e presenze, ecc.)
- Valutare il rendimento del personale
- Definire i criteri e i programmi di sviluppo delle carriere
- Coordinare la formazione del personale (rilevare le necessità formative dei dipendenti, elaborare piani di formazione, ecc.)
Oltre alle specifiche mansioni che abbiamo elencato, al responsabile delle risorse umane è richiesto anche di saper ascoltare e comprendere i bisogni dei lavoratori, in modo tale da poter intervenire positivamente e stabilire o mantenere un clima sereno e disteso.
Profilo, competenze e conoscenze richieste:
- Laurea in Economia e Commercio;oppure in ambito umanistico, scienze politiche o giurisprudenza
- Esperienza di almeno 4 anni in un ruolo analogo;
- Ottima conoscenza di Excel;
- lingua inglese B2
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato, Tempo indeterminato
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato
Durata contratto: 6 mesi
Benefit:
- Bevande gratis
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Snack gratis
- Viaggi premio
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì
- Festivo
- Orario flessibile
- Weekend
Retribuzione supplementare:
- Bonus
- Bonus annuale
- Premio di produzione
- Quattordicesima
- Tredicesima
Esperienza:
- Gestione delle Risorse Umane: 4 anni (Obbligatorio)