PParte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil Gas, Betting Gaming, Fashion Luxury, Finance, Healthcare. /ppbr/ppNational HQ: Milano /ppbr/ppbr/ppCerchiamo un strongIngegnere Elettricio /strong per il nostro team multidisciplinare con sede ad strongAgrate Brianza /strong. /ppbr/ppbr/pp Responsabilità Chiave /ppbr/ppTi occuperai di: /pullistrongStudi di progettazione /strong (calcoli, dimensionamenti, bilanci di potenza, relazioni descrittive). /lilistrongRedazione specifiche tecniche /strong e supervisione documenti grafici. /liliControllo e strongvalidazione della progettazione esecutiva /strong (interna ed esterna). /lilistrongGestione di cantiere /strong e supervisione lavori delle imprese (rispetto tempi e qualità). /liliOrganizzazione e gestione di strongriunioni di coordinamento (in inglese) /strong. /liliVerifica della documentazione strongas-built /strong e strongreportistica /strong periodica. /li /ulpbr/ppbr/pp Requisiti Essenziali /ppbr/pullistrongLaurea Magistrale in Ingegneria Elettrica /strong (specializzazione MT/BT). /lilistrong3-5 anni di esperienza /strong nel settore impianti, preferibilmente in ambito industriale. /lilistrongConoscenza approfondita /strong di sistemi elettrici, rivelazione incendi e normative vigenti. /lilistrongOttima padronanza dell’inglese professionale /strong. /liliForte strongspirito di iniziativa /strong e dinamismo. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongCosa offriamo? /strong /pullistrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /lilifollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliun piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongThe world needs you! /strong /ppAGAP2 è un emequal opportunities employer /em: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro stronginclusivo /strong, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle strongcategorie protette /strong ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI strongdati personali /strong saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p