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Direttore tecnico - settore fotovoltaico

Bergamo
Human Value
Direttore tecnico
Pubblicato il 18 marzo
Descrizione

Technical Director – Settore Fotovoltaico

I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio. La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente.
Sede di lavoro:

direttrice Brescia – Verona
Riporta a:

Managing Director

L’azienda nostra cliente è tra i principali EPC nel settore fotovoltaico, con 20 anni di esperienza nella progettazione, realizzazione e gestione di impianti chiavi in mano per l’industria, il commercio e l’agricoltura. Con alcune

migliaia

di

grandi impianti installati

e un team di

100 professionisti, i numeri di fatturato stanno registrando un trend in costante crescita, mantenendo una forte attenzione alla sostenibilità e all’innovazione.

Obiettivo del ruolo
Il/la

Technical Manager

sarà il cuore della competenza tecnica e parte integrante del management team. Avrà responsabilità strategiche ed operative e gestirà i team di

preventivazione ,

progettazione

e

connessioni, garantendo qualità, conformità normativa e ottimizzazione dei processi.

Responsabilità principali
Leadership & Governance : definire la strategia tecnica e guidare il team verso eccellenza e innovazione.
Preventivazione : supervisionare offerte tecniche, validare soluzioni progettuali e supportare la direzione commerciale.
Progettazione & Compliance : assicurare la correttezza dei progetti, anche affidati a studi di progettazione esterni, e la conformità alle normative CEI e GSE.
Connessioni & Rapporti istituzionali : gestire relazioni con enti e distributori, monitorando iter autorizzativi e tempi di approvazione.
Innovazione & Ottimizzazione : introdurre nuove tecnologie, digitalizzare processi e ridurre costi.

Profilo ideale
Laurea in Ingegneria Elettrica/Energetica o equivalente.
Almeno 8/10 anni di esperienza nel settore fotovoltaico con responsabilità di coordinamento.
Conoscenza normativa CEI 0-21, CEI 0-16 e software di progettazione (AutoCAD, PVsyst).
Sarà considerato un ulteriore plus la competenza in ambito BESS.
Buona conoscenza dell’inglese (tecnico e business).
Leadership inclusiva, problem solving complesso e forte orientamento ai risultati.

Cosa offriamo
Ruolo chiave con autonomia decisionale e visibilità strategica.
Pacchetto retributivo competitivo + benefit (auto aziendale) e relocation pack, se necessario
Percorso di sviluppo professionale e leadership con formazione avanzata. xjrgpwk
Opportunità di contribuire alla crescita di un gruppo multinazionale in forte espansione.

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