Panoramica offerta L'ambito di inserimento è la Direzione Risorse Umane e Organizzazione, nella unit dedicata alla Sicurezza Aziendale. Più nello specifico, il tirocinante sarà inserito nel team che si occupa di analisi, valutazione terze parti e indagini antifrode. Inserimento e Formazione La risorsa seguirà un percorso formativo che la porterà a conoscere l’organizzazione e il suo modello di business e ad acquisire conoscenze e competenze sui processi e le metodologie applicate. Il tirocinante, affiancato dal proprio tutor e dai colleghi del team, potrà acquisire e sviluppare conoscenze riguardanti: - il processo di qualifica e il rinnovo di qualifica dei fornitori di beni e servizi, finalizzato a valutare la loro capacità di soddisfare gli standard di affidabilità etica; - il monitoraggio dei fornitori; - il supporto alle Direzioni aziendali nell’analisi di valutazione dell’affidabilità etica di terze parti (es. partner commerciali, clienti business, associazioni, ecc.). Cosa offriamo: plus & benefit - Rimborso spese mensile di 800 €; - Smartworking; - Piano di welfare e convenzioni dedicate; - Programmi di formazione, piattaforma di e-learning, formazione linguistica; - Piattaforma di wellbeing e lezioni di fitness online e un network di oltre 2.000 centri sportivi convenzionati; - Servizio mensa; - Ambiente giovane e dinamico. Requisiti - Laureando o neolaureato magistrale in discipline economiche, politiche o giuridiche; - Buona conoscenza del pacchetto Office; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Competenze IT, con particolare riferimento a banche dati e piattaforme informatiche; - Conoscenza delle strutture societarie e delle regole di funzionamento di un’azienda. Caratteristiche personali - Attitudine alla gestione di variabili quantitative; - Capacità organizzative; - Capacità relazional. Sede: Limito di Pioltello (MI)Orario: Full TimeSocietà: EsselungaSUPPORTO