Informazioni sull'azienda
Azienda Cliente con sede in OSNAGO, con più di 400 dipendenti, in forte sviluppo, operante da oltre 50 anni nel settore metalmeccanico ed elettronico, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di impiegato impiegata Ufficio tecnico, da assumere direttamente a tempo indeterminato.
Zona di lavoro: Osnago
Responsabilità
* Gestione in autonomia dei progetti di propria competenza e delle relazioni con clienti esteri.
* Esperienza nell’utilizzo di software CAD-CAM per la progettazione per lavorare in modo indipendente e, allo stesso tempo, collaborare con il team di lavoro e con le diverse aree aziendali.
* Capacità di analizzare la documentazione tecnica relativa alle specifiche di prodotto del cliente.
* Capacità di analizzare file Gerber per verificare la producibilità e la fattibilità dei progetti.
* Capacità di analizzare e gestire richieste di engineering.
Requisiti
* Diploma di scuola superiore o Laurea Magistrale.
* Buona conoscenza tecnica della lingua inglese, sia parlata (conversazioni con fornitori esteri) sia scritta.
* Utilizzo di software CAD-CAM (Cam 350 / Ucam) per la progettazione.
* Esperienza pregressa in uffici tecnici di aziende manifatturiere operanti nel settore dei circuiti stampati o dell'elettronica.
* Conoscenza delle normative relative ai circuiti stampati (UL, IPC, ecc.).
* Conoscenza di materiali, stack‑up, impedenze e finiture superficiali, con supporto tecnico per progetti Hi‑Tech.
* Buone capacità comunicative e relazionali, capacità di organizzare il proprio lavoro e di collaborare in team.
Contratto e Retribuzione
* Qualifica di operaio.
* CCNL Metalmeccanica Confapi.
* Retribuzione compresa tra i 25.000 e 35.000 euro lordi annui e comunque commisurata all’esperienza e competenze già acquisite.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di MERATE.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.).
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