PbAGAP2 /b è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano. Vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i nostri valori: bAMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /b. Operiamo in una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ph3Posizione Ricercata: Site Manager /h3pStiamo cercando un bSite Manager qualificato /b per coordinare e supervisionare le attività di cantiere relative alla costruzione di edifici residenziali nel comune di Milano. /ppIl candidato sarà responsabile della gestione operativa del sito, garantendo il rispetto delle tempistiche, del budget, degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza. /ph3Responsabilità principali /h3ulliCoordinare e supervisionare le attività quotidiane in cantiere /liliPianificare le fasi costruttive in collaborazione con uffici tecnici, progettisti e Direzione Lavori /liliVerificare l’avanzamento dei lavori rispetto al cronoprogramma /liliGestire i rapporti con subappaltatori, fornitori e squadre operative /liliControllare la qualità delle opere e il rispetto delle normative edilizie e ambientali /liliGestire la documentazione tecnica e amministrativa di cantiere /liliVerificare l'applicazione delle norme di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08) /liliFornire report periodici alla Direzione Tecnica di Cantiere e/o alla Direzione Generale /liliPossedere esperienza pregressa nella gestione di cantieri residenziali /liliAvere ottima conoscenza delle normative edilizie e di sicurezza /liliDimostrare competenze organizzative e capacità di problem solving /liliMostrare capacità di leadership, gestione del team e comunicazione efficace con tutte le figure coinvolte nel progetto /li /ulpAGAP2 è un bequal opportunities employer /b: crediamo che la diversità sia fonte di arricchimento reciproco. Garantiamo un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni risorsa può apportare un valore unico. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Rispettiamo gli impegni verso le risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità al regolamento UE 2016/679. /p #J-18808-Ljbffr