Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Arzignano
Per inserimento presso una storica azienda del settore metalmeccanico, ricerchiamo MANUTENTORE ELETTRICO (M/F).
Unendoti al team, ti occuperai di garantire il corretto funzionamento degli impianti e dei macchinari produttivi dal punto di vista elettrico, intervenendo su guasti e svolgendo attività di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria sugli impianti.
Le tue attività principali
* eseguire interventi di manutenzione elettrica ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti e macchinari produttivi;
* diagnosticare guasti e anomalie elettriche;
* effettuare riparazioni e sostituzioni di componenti elettrici ed elettromeccanici;
* verificare il corretto funzionamento dei quadri elettrici e dei sistemi di controllo;
* collaborare con il team e con il reparto produzione per ridurre i tempi di fermo impianto;
* compilare report di intervento e aggiornare la documentazione tecnica.
Orario di lavoro
Full-time in giornata (7:30 – 16:30), con disponibilità al turno 14:00 – 22:00 su rotazione e alla reperibilità, se prevista.
Inserimento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza e alle competenze della risorsa.
Pensi che possa essere l'opportunità giusta?
Candidati subito oppure inviaci il tuo CV su WhatsApp al 345 2513470.
Job Camere – Filiale di Arzignano ti aspetta!
Requisiti
* esperienza pregressa nel ruolo di manutentore elettrico o elettricista industriale;
* diploma tecnico (elettrico, elettrotecnico, elettronico o meccatronico);
* buona conoscenza degli schemi elettrici;
* capacità di utilizzo degli strumenti di misura elettrica;
* disponibilità a lavorare su turni e/o reperibilità (se prevista);
* capacità problem solving, spirito di squadra, flessibilità e affidabilità.
Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.
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