FILIALE: MILANO OFFICE
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) filiale di Milano Office, per importante azienda multinazionale posizionata nel settore moda e lusso, ricerca:
RECEPTIONIST CON INGLESE
La risorsa sarà inserita all interno della reception dell azienda, punto strategico e fondamentale, risponderà direttamente all Executive Mangar e si occuperà di:
* Accoglienza di clienti e dirigenti, anche internazionali;
* Smistamento chiamate e posta elettronica;
* Gestione delle sale riunioni;
* Travel request dei dirigenti;
* Gestione del rapporto con fornitori esterni e corrieri.
Requisiti:
Diploma e/o Laurea
Richiesta comprovata esperienza pregressa nel ruolo, in contesti lusso o similari
Ottima conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2)
Buona conoscenza dei sistemi informatici e di Excel
Soft Skill:
Ottime doti comunicative, proattività, cura per i dettagli e ascolto attivo
Si offre:
Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione di sei mesi con possibilità di proroga
CCNL Commercio, livello 4 e buoni pasto da 8
Orario full time dal lunedì al venerdì (8:30-17:30 con un ora di pausa)
Il lavoro si svolgerà in presenza
Sede di lavoro: Milano (zona San Babila)
Inizio previsto: primi di febbraio 2026
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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