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Sistemista it

Empoli
Contratto a tempo indeterminato
Humangest
Tecnico reti e sistemi
Pubblicato il 21 gennaio
Descrizione

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore gomma plastica, la figura di un/a Sistemista IT

La figura sarà responsabile della gestione, della manutenzione e dell'ottimizzazione delle infrastrutture informatiche aziendali, garantendo sicurezza, affidabilità e continuità operativa.


Responsibilities

* gestire e monitorare le reti informatiche e dei dispositivi di networking (switch, router, firewall);
* amministrare sistemi Windows Server, Active Directory e servizi correlati;
* gestire ambienti di virtualizzazione (Hyper‑V gradito);
* supportare e effettuare manutenzione dei servizi Microsoft 365;
* risolvere problematiche tecniche e supportare gli utenti interni;
* collaborare con il team IT per progetti di miglioramento e per l'implementazione di nuove soluzioni.


Qualifications

* 3-5 anni di esperienza in ruoli analoghi;
* conoscenza approfondita di reti informatiche e protocolli di networking;
* familiarità con dispositivi di rete (switch, router, firewall);
* esperienza con sistemi di virtualizzazione (gradito Hyper‑V);
* ottima conoscenza di Active Directory e Microsoft 365;
* buona conoscenza della lingua inglese;
* buone capacità di problem‑solving e attenzione ai dettagli;
* ottime doti comunicative e capacità di lavorare in team.

Inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato. La retribuzione sarà commisurata all'effettiva esperienza del candidato.

Orario di lavoro: full time giornaliero

Luogo di lavoro: Empoli (FI)

“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”

#J-18808-Ljbffr

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