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| responsabile reparto stampa offset | 150226 | (treviso)

Treviso
Orienta
Responsabile di reparto
Pubblicato il Pubblicato 11h fa
Descrizione

Orienta S.p.A. Società Benefit filiale di Treviso ricerca, per azienda cliente del settore cartotecnico, un/una RESPONSABILE REPARTO STAMPA OFFSET a Paese (TV). Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa occasione è previsto un elevato volume di candidature. Principali mansioni Coordinare e supervisionare le attività del reparto stampa offset (macchine Koenig & Bauer (KBA) e MAN Roland) Gestire la pianificazione operativa in collaborazione con la programmazione della produzione Monitorare l'avanzamento lavori, intervenendo su criticità e urgenze Analizzare e ottimizzare i tempi di avviamento e cambio lavoro Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle specifiche cliente Coordinarsi con prestampa, ufficio tecnico e altri reparti produttivi Supportare l'introduzione di nuovi prodotti e materiali Collaborare con la manutenzione per garantire continuità operativa Promuovere iniziative di miglioramento continuo e riduzione degli sprechi Responsibilità Efficienza complessiva del reparto stampa (produttività e saturazione macchine) Qualità del prodotto stampato e riduzione delle non conformità Rispetto dei tempi di produzione e consegna Ottimizzazione degli scarti (avviamento e produzione) Gestione e sviluppo del team di reparto Applicazione delle procedure di sicurezza e qualità Requisiti Conoscenza delle dinamiche della stampa offset a foglio Comprensione dei processi cartotecnici Capacità di lettura e analisi KPI produttivi (OEE, scarti, tempi di setup) Conoscenza delle logiche di pianificazione e ottimizzazione dei flussi produttivi Familiarità con standard qualitativi di stampa (es. ISO 12647) Utilizzo di sistemi gestionali/MES per monitoraggio produzione Esperienza pregressa in contesti produttivi cartotecnici o affini Esperienza nella gestione di reparti produttivi strutturati CCNL Grafica Industria, la RAL verrà valutata in funzione delle competenze pregresse fino a un massimo di 40.0

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