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Field service engineer

Varese
Contratto a tempo indeterminato
JR Italy
Pubblicato il 14 giugno
Descrizione

Humangest Spa, filiale di Gallarate, ricerca per importante azienda cliente produttrice di linee automatizzate per l’estrusione della plastica, un FIELD SERVICE ENGINEER.

La risorsa, si occuperà di verificare che le linee automatizzate installate comunichino correttamente con l’impianto completo. In particolare, dovrà effettuare:

- Avviamento e collaudi funzionali delle macchine già installate presso i Clienti e/o presso la sede;

- Training sui macchinari al personale del Cliente, secondo le specifiche tecniche dettate dall'Ufficio Tecnico;

- Interventi tecnici programmati presso i clienti nell'ambito del Servizio Post Vendita prestato alla Clientela;

- Collegamento da remoto e Service online.

- Diploma ad indirizzo meccanico, elettrico, elettromeccanico;

- Ottima lettura di schemi elettrici e disegni tecnici meccanici;

- Conoscenza ed esperienza nel collaudo di apparecchiature elettriche o meccaniche e delle normative vigenti;

- Disponibilità a trasferte internazionali (massimo due settimane consecutive, 50% totale sull’anno);

- Buona conoscenza della lingua inglese;

- Buone doti relazionali e comunicative;

- Attitudine proattiva.

Contratto: diretto con l'Azienda a tempo indeterminato con RAL da valutare in base all’esperienza, indicativamente entro 45K; 13 mensilità

Orario: Full time su giornata dalle 8:30 alle 17:30 da lunedì a venerdì

Sede di lavoro: Busto Arsizio (VA).

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

#J-18808-Ljbffr

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