Eurospin è un'azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel **** ed è leader di mercato con oltre **** punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.
Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre ****** persone inserite all'interno dell'organizzazione.
Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.
Eurospin Italia S.p.A, ricerca per potenziamento organico nella sede di San Martino Buon Albergo (VR), la figura di un/a SYSTEM ADMINISTRATOR da inserire all'interno dell'Ufficio Infrastructure del dipartimento IT.
La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività: implementazione nuovi sistemi virtualizzati; verifiche su quanto installato attualmente; messa in sicurezza dei sistemi esistenti; verifica delle performance degli ambienti e delle applicazioni che girano sui server virtualizzati; aggiornamenti di sistema; gestione dei rapporti con fornitori esterni; creazione nuovi DB, verifica performance DB e affidabilità dei sistemi.
Rappresentano requisiti indispensabili: pregressa esperienza di almeno 2 anni nel ruolo; esperienza con VMware vSphere; conoscenza di amministrazione e configurazione Sistemi Operativi Server Microsoft e relativi servizi Active Directory, DNS, DHCP; conoscenza approfondita di amministrazione e configurazione di sistemi operativi ed applicativi PC; conoscenza di protocollo di networking (TCP/IP, VLAN); nozioni sulla Sicurezza di rete e sulla configurazione di apparati di sicurezza; nozioni configurazione apparati di rete; esperienza con Database MSSQL; conoscenza di altre piattaforme di virtualizzazione (es. Nutanix) o atmosfera cloud (aws, azure, google cloud platform); conoscenza della lingua inglese a livello B2.
Completano il profilo: Pianificazione e organizzazione per identificare correttamente le priorità e organizzare la propria attività in modo tale da raggiungere gli obiettivi del team di lavoro Pensiero critico e risolutivo per individuare, analizzare e comprendere problemi emergenti ; Inclinazione ad apprendere nuove competenze utili a supportare il team nell'affrontare nuove tematiche.
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