Ti piace stare a contatto con le persone? Sai organizzarti in modo impeccabile?
Noi diGi Group, filiale di Gi Group, ricerchiamo per azienda cliente:
ADDETTO/A FRONT OFFICE L.68/99
Principali responsabilità:
* Accogliere e assistere i clienti con professionalità e cortesia.
* Gestire le attività di segreteria, come rispondere a telefonate, email e organizzare documenti.
* Supportare i clienti nella vendita assistita e fornire informazioni sui servizi offerti.
* Inserire gli ordini da trasferire in produzione, assicurandosi della correttezza dei dati.
* Predisporre quotazioni chiare e dettagliate in base alle richieste ricevute.
Requisiti richiesti:
* Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
* Eccellenti doti comunicative e relazionali.
* Capacità di lavorare con puntualità, precisione e orientamento al cliente.
* Esperienza pregressa in ruoli simili
* APPARTENENZA ALLE CATEGORIE PROTETTE
Orario di lavoro:Full-time, dal lunedì al venerdì.
Offerta contrattuale:Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroga e stabilizzazione.
Luogo di lavoro: Genova
Se pensi di essere la persona giusta, non aspettare! Candidati ora e unisciti al nostro team!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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