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Internship corporate communication montà

Montà
Stage
Crif
Pubblicato il 19 ottobre
Descrizione

CRIF prestigioso ed creativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali a supporto di banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese, ricerca:Internship Corporate Communication La risorsa sarà inserita all'interno di una delle aree di Marketing e Communication CRIF.Principali requisiti:Laurea in Marketing o Economia; Buona capacità di stesura testi sia per strumenti di comunicazione offline (brochure, house organ, comunicati stampa, ecc) sia online (contenuti per siti web istituzionali e di prodotto, newsletter, social media, ecc.); Competenze di base sull'uso dei principali social media (Linkedin, Facebook, X, Youtube) come strumenti di marketing e comunicazione B2B e B2C; Conoscenza di base di sistemi di content management (CMS) per la gestione di siti web e di editor per la creazione, gestione e aggiornamento di newsletter elettroniche, e-mailing, ecc.
; Conoscenza di programmi di grafica (es. Photoshop, Illustrator, Canva); Doti analitichee predisposizione a reportistica e analisi; Ottima padronanza nell'utilizzo dei principali software di office automation (Word, Powerpoint, Excel, ecc.); Buona conoscenza della lingua inglese.Desideriamo entrare in contatto con persone determinate e motivate a fare un'esperienza professionale in un contesto aziendale vivace ed in robusto crescita.Il progetto di stage ha una durata di 6 mesi, full time dal lunedì al venerdì, con un rimborso spese mensile di 700€.
È prevista, inoltre, la possibilità di smart working al 40%.
Sede di lavoro: Bologna, Via della Beverara 21In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo.
Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti.
Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.

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