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EF SOLARE ITALIA SPA
Pubblicato il 8 gennaio
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CHI È_EF SOLARE ITALIA_: - EF Solare Italia _è leader nel fotovoltaico in Italia e tra i principali in Europa, con una potenza installata di oltre 1 GW. Abbiamo un piano industriale con un obiettivo sfidante: arrivare a 3 GW di potenza installata entro il 2027! Nel rispetto delle pari opportunità, il nostro team è costituito da figure professionali di elevata specializzazione nel settore delle rinnovabili. CHI CERCHIAMO: - EF Solare Italia _è alla ricerca di professionisti che siano determinati e fortemente vicini al tema di decarbonizzazione e transizione energetica nell’ottica di una sostenibilità non solo ambientale ma anche sociale. Posizione: Diventa protagonista della transizione energetica entrando in _EF Solare Italia._ La direzione Business Development & Energy Management di _EF Solare Italia_ è alla ricerca di un/a professionista che opererà come AgriPV Expert, garantendo il monitoraggio e l’avanzamento del piano industriale. La persona individuata riporterà direttamente al Business Development & Energy Management Director e nello specifico si occuperà delle seguenti mansioni: - Fattibilità tecnico-agronomica e analisi costi agricoli per impianti agrivoltaici; - Definizione dei piani agronomici da implementare in nuovi impianti agrivoltaici; - Supervisione della redazione di relazioni agronomiche necessarie all’autorizzazione di nuovi impianti agrivoltaici; - Supporto al team di sviluppo durante l’iter autorizzativo per questioni relative agli aspetti agricoli, agronomici e pedo-agronomici; - Coordinamento di specialisti locali per far fronte a specifiche tematiche agricole e tecno-agronomiche; - Supporto al team di sviluppo e di ingegneria per la progettazione agronomica degli impianti agrivoltaici (includendo l’implementazione di tecniche agronomiche innovative con l’obiettivo di perfezionare l’interazione tra la parte fotovoltaica e la coltivazione agricola); - Supporto al team di sviluppo nella comunicazione con i partner agricoli; - Supporto al team di sviluppo e legale nella redazione dei contratti agricoli di coltivazione; - Supporto consulenziale al team di costruzione nella fase costruttiva degli impianti agrovoltaici; - Gestione e monitoraggio della parte agricola degli impianti agrovoltaici operativi; - Punto di riferimento aziendale per la valutazione e gestione delle tematiche agronomiche; - Individuazione e valutazione di partner /aziende agricole/pastorali. Requisiti: - Diploma o laurea in discipline ambientali, agronomiche o affini; - Esperienza di almeno 3/4 anni in ruoli simili, preferibilmente in contesti legati ad agricoltura sostenibile o energie rinnovabili; - Conoscenza dei vari sistemi agrivoltaici e dell’evoluzione della relativa normativa; - Conoscenza della filiera produttiva agronomica e pastorale italiana ed in particolare delle sfide e problematiche a cui fanno fronte le aziende agro-pastorali nelle diverse regioni italiane; - Conoscenza del funzionamento amministrativo e organizzativo delle aziende agricole; - Conoscenza delle tecniche di coltivazione, dei mezzi agricoli, dei sistemi di irrigazione e drenaggio, e generale conoscenza delle tecniche agronomiche d’avanguardia; - Ottima conoscenza della normativa agraria e ambientale; - Conoscenza del Diritto Agrario e dei contratti di coltivazione agricola - Conoscenza (almeno basilare) del settore degli impianti fotovoltaici; - Competenze nell’uso dei principali strumenti informatici (Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook, MS Project); - Disponibilità a trasferte (principalmente nazionali); - Buona conoscenza della lingua inglese e valutata positivamente l’ulteriore conoscenza della lingua spagnola. Altre informazioni: SEDE DI LAVORO: Roma (Via Luisa di Savoia, 18 - 00196) oppure Milano (Via Algardi, 4 - 20148) COSA OFFRIAMO: - Retribuzione competitiva; - Smart working; - Welfare aziendale; - Ticket restaurant; - Formazione continua; - Mobilità interna. - Siamo impegnati a investire nelle competenze e nello sviluppo professionale dei nostri dipendenti, offrendo opportunità di crescita e di carriera all'interno dell'azienda. Inoltre, promuoviamo un clima di rispetto reciproco, diversità e inclusione, dove ogni individuo è valorizzato per le proprie capacità e contributi. - ____________ __ __ __ __ __ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

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