Overview
La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura.
Per ampliamento del nostro team operativo in ambito risorse umane, ricerchiamo una figura senior con consolidata esperienza nella gestione completa dei processi di selezione e recruiting. La risorsa sarà responsabile della progettazione e conduzione delle attività di ricerca del personale, dalla definizione del profilo ricercato sino all'inserimento della risorsa in azienda. Dovrà operare in autonomia nella gestione di mandati complessi e nella coordinazione con i responsabili di area per l'individuazione delle esigenze organizzative.
Responsabilità principali
Analisi delle posizioni aperte e definizione dei profili professionali ricercati
Ricerca attiva e pubblicazione annunci su canali specializzati e social network
Screening accurato dei curriculum e preselezione candidati
Conduzione colloqui conoscitivi e tecnici, valutazione delle competenze
Gestione della comunicazione con candidati durante l'intero iter selettivo
Aggiornamento e manutenzione del database candidati e delle banche dati interne
Coordinamento amministrativo per l'onboarding e formalizzazione assunzioni
Requisiti
Esperienza nel ruolo (minimo 1 anno) nella selezione del personale
Autonomia gestionale e capacità di affrontare attività complesse
Ottime capacità comunicative, relazionali e organizzative
Conoscenza approfondita dei principali strumenti xrdbqlu e canali di recruiting
Spiccato senso della riservatezza nella gestione dati personali
Diploma di scuola superiore
Offerta e benefit
Tempo indeterminato
Orario full-time, 40 ore settimanali
Buoni pasto
Formazione continua su strumenti e metodologie di selezione
Ambiente collaborativo con autonomia decisionale
Disponibilità entro 2 settimane.
Sede di lavoro: Massa
#J-*****-Ljbffr