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Direttore generale - provenienza mondo trasporto pubblico

Modena
Mynameis
Direttore generale
Pubblicato il 25 marzo
Descrizione

PpMynameis per conto di aMo S.p.A., Agenzia per la Mobilità e il Trasporto Pubblico Locale di Modena, società di capitali a totale partecipazione pubblica degli Enti Locali della Provincia di Modena, rende noto che è indetta una selezione pubblicaper l’assunzione con contratto di lavoro a tempo pieno e determinato di una figura professionale cui conferire l’incarico di: /p pcon qualifica di Dirigente, per la durata di anni tre, eventualmente rinnovabile nei limiti di legge. /p h31. Oggetto dell’incarico /h3 pIl Direttore Generale, nel rispetto degli indirizzi e delle direttive impartite dall’Amministratore Unico e dagli Organi societari, è responsabile della direzione complessiva della societàe dell’attuazione degli obiettivi strategici, gestionali e operativi di aMo S.p.A. /p pIn particolare, il Direttore Generale: /p ul liSovrintende all’organizzazione e al funzionamento della struttura aziendale; /li lidirige e coordina il personale; /li liassicura la gestione amministrativa, tecnica ed economico-finanziaria dellasocietà; /li licura i rapporti con gli Enti Soci, le istituzioni pubbliche e gli stakeholder; /li ligarantisce il rispetto della normativa vigente in materia di società a partecipazione pubblica e di trasporto pubblico locale; /li lipromuove lo sviluppo di progetti strategici in ambito di mobilità, anchea livello nazionale ed europeo. /li /ul h32. Requisiti di ammissione /h3 pPossono partecipare alla selezione i candidati in possesso dei seguenti requisiti. /p ul licittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea; /li ligodimento dei diritti civili e politici; /li liassenza di condanne penalie di procedimenti penali in corso incompatibili con l’incarico; /li liassenza di cause di inconferibilità o incompatibilità previste dalla normativa vigente. /li lilaurea magistrale o titolo di studio equipollente; /li lipossesso di significative esperienze (minimo 5 anni) gestionali, tecniche amministrative nel bsettore del trasporto pubblico /b e della mobilità sostenibile; /li licomprovata esperienza professionale pluriennale in funzioni dirigenziali o di elevata responsabilità; /li liconoscenza della normativa in materia di trasporto pubblico locale, mobilità e società a partecipazione pubblica; /li liadeguate competenze manageriali e capacità di coordinamento di strutture complesse. /li /ul h33. Durata, trattamento economico e sede di lavoro /h3 pL’inserimento avverrà con bcontratto a tempo pieno e determinato per la durata di tre anni /b, con la qualifica di Dirigente. /p pIl trattamento economico e normativo è disciplinato dal CCNL per i Dirigenti delle imprese dei servizi pubblici locali (CONFSERVIZI E FEDERMANAGER). /p pIn questo caso specifico è riconosciuto un trattamento retributivo lordo annuo onnicomprensivo di euro 99.000,00 (trattamento minimo complessivo di garanzia) e da un ulteriore riconoscimento di retribuzione variabile pari a euro 10.000,00 annui per tutta la durata del rapporto sotto la voce di retribuzione variabile incentivante sulla base del raggiungimento di obiettivi che saranno assegnati dall’Amministratore Unico della società oltre all’auto come benefit aziendale. /p pQualora il professionista abbia residenza o domicilio situato a una distanza pari o superiore a 150 km dalla sede operativa aziendale, sarà riconosciuta una housing allowance, quale indennità finalizzata alla copertura dei costi connessi alla sistemazione abitativa. /p pSede di lavoro: Modena /p h34. Modalità di selezione /h3 pLa selezione avverrà mediante: /p ul livalutazione dei curricula vitae; /li licolloquio individuale volto ad accertarele competenze professionali, manageriali e attitudinali dei candidati. /li liAssessment valutativo /li /ul pLa procedura di selezione sarà effettuata secondo quanto previsto dal Regolamento interno di aMo S.p.A in materia di assunzioni. Le modalità di svolgimento della selezione sono descritte in dettaglio nell’Avviso di Selezione in forma estesa ( che sarà pubblicato contestualmente al presente annuncio sia sui nostri canali ufficiali (sito internet e LinkedIn) sia nella sezione “Società Trasparente” del sito istituzionale di aMo S.p.A. /p pI candidati interessati dovrannopresentare la propria domanda di ammissione entro il termine perentorio indicato nell’Avviso di Selezione esteso. /p pbSaranno prese in considerazione sole le application fatte nella sezione "Società Trasparente" del sito istituzionale di aMo S.p.A, secondo le procedure qui indicate. /b /p h35. Termine di presentazione delle domande /h3 pIl termine per la presentazione delle domande decorre dalla data di pubblicazione contestuale dell’annuncio sintetico e del presente Avviso di Selezione, stabilita al 17 marzo 2026. /p pIl termine per la presentazione delle candidature è fissato per il giorno b17 aprile 2026 entro e non oltre le ore 12:00 /b a mezzo PEC all’indirizzo /p h36. Disposizioni finali /h3 pLa partecipazione alla selezione comporta l’accettazione integrale di tutte le disposizioni contenute nel presente Avviso. /p /p #J-18808-Ljbffr

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