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Entra a far parte di Manpower Group in qualità di:
HR Recruiter appartenente alle Categorie Protette (art.1 / art. 18)
La risorsa si occuperà di gestire il ciclo completo di recruiting, dalla definizione delle esigenze alla selezione e onboarding di profili junior e senior, specializzati nei market di riferimento, e di prendere parte attivamente alle attività di employer branding in presenza o on line per il corretto posizionamento del brand.
Responsabilità principali:
1. Gestire l'intero ciclo di recruiting, dalla definizione delle esigenze alla selezione del candidato
2. Condurre colloqui di selezione, valutazioni delle competenze e screening dei candidati.
3. Collaborare trasversalmente ad attività di employer branding e progetti di Academy in modo da attrarre e selezionare i migliori talenti
4. Monitorare e analizzare le tendenze del mercato del lavoro per identificare opportunità.
Requisiti:
5. Gradita esperienza in ruoli di consulenza HR e/o recruiting.
6. Conoscenza delle tecniche di selezione e degli strumenti di valutazione.
7. Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
8. Forte orientamento ai risultati e capacità di lavorare in modo autonomo.
9. Capacità di gestire più progetti contemporaneamente in un ambiente dinamico.
10. Appartenenza alla L.68/99
Inquadramento: CCNL Commercio, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del candidato/a
Modalità di lavoro: ibrida, in presenza e smart working
Sede di lavoro: Milano e limitrofiL'opportunità è riservata a persone appartenenti alle Categorie protette art. 1 o art. 18 - L. 68/99.