Posizione
La figura inserita sarà responsabile della cura e del riassetto degli ambienti della struttura, operando nel pieno rispetto degli standard qualitativi e igienici propri dell’hotellerie di categoria. Si tratta di un contratto stagionale a tempo determinato, con orario full time articolato su tutti i giorni della settimana e riposo a rotazione.
Mansioni principali:
1. Pulire e riassettare le camere e le aree comuni seguendo i protocolli igienici alberghieri e gli standard qualitativi della struttura
2. Gestire la biancheria e i materiali di servizio necessari allo svolgimento delle attività quotidiane
3. Verificare la conformità degli ambienti e segnalare tempestivamente eventuali anomalie o criticità riscontrate
4. Collaborare con la governante e il resto del personale di reparto per garantire un servizio fluido ed efficiente
Benefit:
5. Mensa aziendale
6. convenzioni aziendali viaggi e vacanze
Requisiti
7. Diploma di scuola secondaria superiore
8. Esperienza pregressa di almeno 3 anni in hotel, villaggi o strutture ricettive di categoria 4 o 5 stelle
9. Conoscenza approfondita dei protocolli di igiene alberghiera
10. Capacità di utilizzo corretto di attrezzature e prodotti professionali per le pulizie
11. Spiccata attenzione al dettaglio e precisione nell’esecuzione delle mansioni
12. Orientamento all’ospite e atteggiamento cortese e professionale
13. Predisposizione al lavoro in team
14. Flessibilità oraria, disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi
Altre informazioni
DETTAGLI OFFERTA:
15. Posizione: Cameriera/e ai Piani
16. Luogo di Lavoro: Villaggio/Resort 4 Stelle
17. Sede: Villasimius (CA)
18. Tipo di contratto: a Tempo Determinato (Stagionale)
19. Disponibilità richiesta: Full Time
20. Giorni lavorativi: Dal lunedì alla domenica con giorno di riposo a rotazione
21. Inquadramento e retribuzione da concordare in sede di colloquio
22. Benefit: Mensa aziendale, convenzioni aziendali viaggi e vacanze
La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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