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Addetto/a controllo qualità – settore stampi / meccanica di precisione

Villongo
Contratto a tempo indeterminato
La Risorsa Umana.It
Meccanico
Pubblicato il 11 settembre
Descrizione

Overview

Settore: Meccanica – Stampi

RAL indicativa: ~€22.000 - €24.000 (livello D2 CCNL Metalmeccanica Industria)

La Risorsa Umana, società specializzata in Ricerca e Selezione del Personale, per conto di azienda specializzata nella progettazione e produzione di stampi, ricerca un/una Addetto/a Controllo Qualità da inserire all’interno dell’ufficio qualità, con possibilità di crescita professionale all’interno del reparto.

La figura si occuperà, inizialmente con affiancamento e formazione interna, delle seguenti attività:

Responsibilities

* Controllo qualità degli stampi meccanici
* Lettura e interpretazione del disegno tecnico
* Utilizzo di strumenti di misura (calibro, micrometro, comparatore, macchina ottica)
* Controlli dimensionali tramite macchina ZEISS (previa formazione)
* Gestione delle tarature degli strumenti di misura
* Supporto nella gestione di non conformità e reclami
* Collaborazione con la produzione e l’ufficio tecnico per il miglioramento continuo
* Formazione interna specifica su ZEISS e metodologie qualità

Qualifications

* Diploma tecnico (preferibile: meccanico, meccatronico o affini)
* Esperienza anche minima in ambito meccanico o qualità
* Buona capacità di lettura del disegno tecnico
* Dimestichezza nell’uso di strumenti di misura
* Residenza nelle zone limitrofe all’azienda
* Precisione, spirito di collaborazione, voglia di imparare e crescere

Contract & Benefits

* Contratto iniziale da definire, finalizzato all’assunzione diretta
* Inquadramento iniziale livello D2 – CCNL Metalmeccanica Industria
* Retribuzione netta mensile circa €1.500, con possibilità di revisione in base all’esperienza
* Inserimento in un’azienda solida, orientata al miglioramento continuo
* Formazione interna specifica su ZEISS e metodologie qualità

How to apply

Inviare il proprio CV a:

Note: L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età, nazionalità e background, in conformità con i D. Lgs. 215/03 e 216/03 e alla UNI PdR 125:2022.

#J-18808-Ljbffr

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